真正的复合型人才，并非是精通各行各业的人，而是其核心特质在于拥有强大的凝聚力，能

真正的复合型人才，并非是精通各行各业的人，而是其核心特质在于拥有强大的凝聚力，能够吸引不同行业、不同性格、不同状态的人才为己所用。 与之形成对比的是专才或独才。这些人往往只能与同频、同性格的人交往，只能与自己意见相同的人共事，面对不同性格的人则难以相处。例如，爱好历史的人与爱好数学的人，由于兴趣和思维方式的差异，很难走到一起；精于人情世故的人与老实本分的人，在处世观念上大相径庭，也难以建立良好关系；内心敏感的人和厚脸皮的人，性格特点迥异，相处起来也存在困难；君子与小人，因道德和价值观的不同，更是相互排斥；非专业的事情、不同意见，他们非常排斥，也不愿意虚心接受，只容得下自己的观点。 而复合型人才则截然不同，他们能够将不同专业、不同性格的人凝聚在一起。在逆境中，团队所有人都想放弃，看不到希望时，唯独他坚信并鼓励大家，让所有人齐心协力共谋发展；在顺境时，自己能保持低调不张扬，团队浮夸，有歪风邪气出现时，他又能及时予以遏制。他们既能容纳不同性格的他人，也能接纳不同状态下的自己：高兴时能保持冷静，低调时不妄自菲薄，痛苦时依然沉稳坚定。虽然某事情不赞同，不熟悉，不了解，但是只要合理，有益于未来，他依然有勇气接受并给予支持。 这样的人，才是真正的综合性顶级人才，即真正的复合型人才。