一年一度的年终聚餐，把人性展现得淋漓尽致。我们单位是私人公司，有三十多个员工。

一年一度的年终聚餐，把人性展现得淋漓尽致。我们单位是私人公司，有三十多个员工。往年效益好的时候，每年春节放假前公司都会举办一次年终聚餐。邀请老板们携带家属参加。多数人都会带上家属。有的又带着孩子。再加上公司管理人员和清洁工保安等，每年聚餐都有七八桌。我可能是少数几个不带家属者之一。公司老板其实做的很好了，老板发表答谢词。经理向所有人致谢。都很真诚。其实这也是为了凝聚力。开始几年，都还正常，大家聚在一起都非常高兴。喝酒的也喝的开心。可是几年之后，就变味了。首先是喝酒的人，一年比一年喝的嗨。多数人都散场了，还有一些人却还在尽兴。老板不等，但经理就得等。其次是，逐渐有人抱怨说酒席不好，标准低了，没有什么好吃的。私下议论说老板小气。谁知道接下来，当到了年底，大家都在等待一年一度的年终聚餐通知时，却没有了任何消息。老板不动声色地取消了聚餐。第一年没有聚餐，人们私下纷纷抱怨。公司没有任何解释。第二年第三年仍然没有举办聚餐，大家反而都不议论了。至今为止连续四年没有年终聚餐了，人们也都习惯了，也没有任何人抱怨了。根本没人提这个事了。人心是不知足的。给了，反而想要的更多。如果压根就不给予，可能就没有想法了。

一年一度的年终聚餐，把人性展现得淋漓尽致。 我们单位是私人公司，有三十多个员工。

一年一度的年终聚餐，把人性展现得淋漓尽致。我们单位是私人公司，有三十多个员工。