上美:不是AI淘汰人而是 淘汰不会用AI的人!
法务50%的人要淘汰了,只留20%能用AI的人。
客服95%的人要淘汰了,只留5%能用AI的人。
新品创新中心70%的人要淘汰了,只留30能用AI的人及工艺把控的人。
内容创新的部门80%的人要淘汰
只留20%能用AI的人。这一块要进行整合,一个团队要做出以前20个团队的活。
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内容创新的部门80%的人要淘汰
只留20%能用AI的人。这一块要进行整合,一个团队要做出以前20个团队的活。
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