网友某北方985大佬团队的青椒，回国几年，一直努力工作。在外人看来有大佬罩着，而且拿了面上、重点研发课题等，发展还可以。 但是无帽子且非嫡系，一直在团队的边缘位置，能获得资源很少，拿帽子无望，聘期还剩不到三年，拿不到正高就得走人，压力山大。去年发生的一件事情更让我心灰意冷：大佬让他去申请一个项目（他来做，我名义牵头），按照他意思准备了材料，结果答辩时被专家围批，网友招架不住导致项目黄了。大佬大怒，批评他应变能力差，回国多年没长进等等，在组会等各种场合拿这个事敲打他。 本来每天都过着高压的生活，再想想他这种态度，以及从他这能得到的有限资源，感觉再过几年能不能留下都是问号。所以最近心态发生了一些变化，不想在这个虚伪的圈子呆下去了。有亲戚朋友建议他去教培行业（因为有亲戚干这一行），其实他也挺喜欢教学生的，讲课能力也不错，之前也辅导过亲戚孩子。但是做这个决定真的需要下很大决心，而且不知道是否现实，求大家浇醒。 个人认为：大老板已经够对得起这人的，自己别把平台能力当自己能力。你不是老大的嫡传弟子，老大还给你弄来面上，重点研发，我看不出来当老板有什么对不起你的地方。让你申请项目又让你来牵头，你不好好准备，项目黄了，难道不该批？当然可以跳槽，试试自己真正的水平如何。 都是干了几年的青椒了，没想到还是学生心态：老板骂了我，老板不喜欢我了，我就要撂挑子了，我还要跑来网上说。这再次证明了加入大佬团队的弊端：因为有大佬罩着，缺乏全方位的锻炼。同时，拿到了面上也并不能反映其真实能力。如果认为我说得对，那你溜去普通学校估计也混得累，那还是去教培吧。
焰火
去二本吊尾