真是活久见。 有公司竟然给员工下达婚恋KPI指标，要求单位28-58岁、含离异的单身员工三个季度内结婚，否则要求员工离职。 面对这么奇葩的要求，网友们也不淡定了，纷纷发表意见： “这是变相的解雇员工。” “婚姻是个人意愿，不要道德绑架。” “当初搞计划生育，四处抓人、强逼堕胎，拆房揭瓦……如今又开始强逼结婚生育了?又要和工作挂钩了？” 不过，也有持支持态度的，认为这个要求不是完全荒谬，很多大龄未婚男青年，工作自私，比较偏激，做事不太考虑后果。 一般不太会迁就人，造成工作中协调性差。 结婚以后磨练心性，责任感增强了，心态成熟很多，情绪也更稳定。 话虽如此，也要有合适的对象才行呀，而且还有时间规定，还不能逾期完成。 这一时之间去哪里找？万一找不到咋办，干脆单位给分配一个呗？ [尬笑][尬笑][尬笑]
