还拒执行行拘 近日，一女子爆料称在面试过程中竟遭到7旬董事长的猥亵，这一消息令人震惊不已。面试本是迈向职场的重要一步，却成了她噩梦的开端。 那位本该德高望重的董事长，利用职位之便，行此龌龊之事，严重践踏了他人的尊严和权利。对于女性求职者而言，这无疑是极大的伤害，不仅可能影响其职业发展，更会在心灵上留下深深的创伤。 我们必须正视此类事件，企业要加强自身管理，规范招聘流程，为求职者提供安全的面试环境。女性求职者也要提高自我保护意识，面对侵害勇敢说“不”，及时求助维权。希望相关部门能严肃处理，还受害者一个公道，也给职场一片清朗天空。大家怎么看这类职场猥亵事件呢？欢迎在评论区留言讨论。领导骚扰女员工
