没人会在35岁突然丧失工作能力
为啥招聘的时候要限制年龄呢？说白了还是年轻人「性价比」高啊。
资本论-机器和大工业，里面有一段：
「机器的磨损绝不象在数学上那样精确地和它的使用时间相一致，即使二者相一致，一台在7又1/2年内每天工作16小时的机器所包含的生产时间和加到总产品上的价值，和同样一台在15年内每天只工作8小时的机器所包含的生产时间和加到总产品上的价值是相等的。但是在第一种情况下，机器价值的再生产要比第二种情况下快一倍，而且资本家用这台机器在7又1/2年内就可以吞下在第二种情况下15年内才能吞下的剩余劳动」
如果我们把人也理解为一个机器（虽然这不好）然后再和真正的机器对比，那就会发现…
如果一个岗位的特点决定了它不能用经验去弥补年纪带来的精力下降损失，那么用人单位必然会设置年龄限制保证自己的利益。
