一图看全经合组织国家的平均工资 由于经济生产力、生活成本和购买力等因素，各国的工资差异很大。 即使在经济合作与发展组织（OECD）内部——一个主要由高收入经济体组成的组织——工资水平也存在显著差异，有些国家的工资水平是其他国家的四倍。 这张信息图使用经合组织的数据绘制了截至2023年34个成员国的平均年薪。经合组织通过将每个国家的年总工资除以平均雇员人数（相当于全职员工）来计算平均工资。 工资数据在购买力平价（PPP）调整后以美元表示，这有助于解释国家之间的生活成本差异。 ——哪些国家的工资最高？ 欧洲国家在经合组织就业市场收入最高的国家中占据主导地位，其中卢森堡以每年近9万美元的收入位居榜首。加上冰岛（8.7万美元）和瑞士（8.3万美元），欧洲成为收入最高的三个国家。 美国（8万美元）和澳大利亚（6.7万美元）是前十名中仅有的两个非欧洲国家。所有经合组织国家平均工资约为每年58,000美元。 比较工资最高和最低的国家会发现一个明显的差异。在榜单的最后，墨西哥的平均工资最低，每年只有2万美元多一点，还不到卢森堡工人平均收入的四分之一。 ——工资是如何变化的？ 虽然较富裕的国家一直在工资排名中名列前茅，但东欧国家在过去三十年中实际工资增长最快。 具体来说，立陶宛、拉脱维亚和爱沙尼亚——曾经是前苏联集团的一部分——自1995年以来显著提高了工资，增幅均超过200%。 与此同时，荷兰、意大利和日本在1995年至2023年间的实际工资增长是最低的。日本在经济停滞方面表现突出，其实际工资自1995年以来下降了4%。
