公司年终聚会，朋友被领导当众泼酒。朋友气的双手发抖，但最终还是忍受了下来，回到座位一言不发。我心想，“忍”虽然是种境界，但是要分情况！
我的风格是偏阴柔，四两拨千斤，动脑为主，但我从来不提倡当舔狗。
哪怕你情商巨高，巧舌如簧，把一度非常尴尬的场面当时消弭于无形，宾主哈哈一笑，重新落座，推杯换盏，就好像一切都没有发生。
但你要知道的是，人不是鱼，人都有记性。所有的人经过此事之后都知道了领导对你是什么态度，后果就是，哪怕都知道不是你的错，但针对你，就完事了。
那这班你还上的下去么？
那怎么办？泼回去？没用。他是给大伙发工资的，你泼了他，离职走了，他回家把衣服洗干净，明天大家照样奉承他。
所以这事还得动脑子。有句话叫做伤其十指不如断其一指，前面的你泼回去，就是伤其十指，过段时间伤好了，没啥实质性的影响。
擦干脸，整理下仪容仪表，端杯酒，走到主桌，全敬给董事长，并且告诉董事长，对您没有别的意思，就是佩服您，培养出来素质这么高的中层，我，“敬”您一杯！这就是断其一指。
别忘了，内一桌子上，不止董事局的大脑袋，还有外头的大客户，甚至还有几个相关部门的头头脑脑在。
这一套下来，你俩离职前后不会超过两个礼拜。
那领导就是大老板本人呢？
那更好办了。依旧是不慌不忙擦干脸，倒上几杯酒，一杯一杯“敬”给他，一边敬一遍念念有词……
第一杯，我替财务小王敬你，你让他去做假账，好处你拿了，锅人家背了。
第二杯，我替刘主管敬你，每次考核，你都让人家变着法使坏，弄的大家怨声载道，其实你才是始作俑者！
第三杯，我替小李敬你，上次小李的那个客户黄了，看似是你擦屁股，实则是你看分给人家的钱太多，在其中使坏！
…….
放心，在场的各位绝对没人拦你，而且是竖着耳朵仔细听，生怕漏了他自己……
这样一套下来，他们彼此心生间隙，未来的路可想而知。他后面不花大手段、大心思重新立威，公司迟早人心涣散。这样的老板这样的公司，你走后，必须是得让它洪水滔天。
我向来是，大家都是文化人，坐在一张桌子上博弈，我输了那是我技不如人。你不由分说不让我玩了，那我把桌子掀了大家都别玩了。
