王福重提议恢复重点大学“包分配”制度！ 事物都有正反方面，一分为二，包分配有包分配的好处，心稳可一心干活，不包分配也有好处，竞争，优胜劣汰。 真正“包分配”的前提是恢复真正的“高等”教育的本质——精英教育，而不是现在这样的教育产业化，以每年一千多万的低质量招生（多年升学率在90％以上）满足了教育界生存，满足了延缓就业压力，但最后却牺牲了高等教育的尊严和品质，也牺牲了高等教育的“信誉”。 为了解决大学生就业难，应该让接近55岁或60岁退休年龄或身体健康不适合继续工作的职工，提前退养、内退，腾出岗位，让年轻人就业，给企业提供了新鲜血液和活力，也减小了社会不安定因素。老年人退下了后，有能力和意愿的可以应聘一些力所能及的工作，增加部分收入，也缓解一下企业用工成本高的问题。 当评论区在为是否包分配喋喋不休时，有人已经以在职大学身份进体制内加官进爵，每项制席都有他的优劣性，能够完全遵守制度才是重要性，如果指定某些大学包分配那么这些大学将大概率的是权贵子女入学，这也是论权力的重要性，我们不必为包分配与不包分配而争论，我们应该争论的是如何打破权力制约让竞争公平公正。
