职场中如何增加自己的不可替代性?职场咨询中,最常见的就是难搞的领导。但在我看来其实没有难搞的人,只是你要精准捕捉到他的需求。
比如说又当又立的中层小领导,死要面子特别把自己当回事,要尊重要存在感,既想让下属当牛马、听话好使唤,又想要情绪价值的满足。这种人在我看来其实最好拿捏,因为他们浑身都是人性的弱点[嘻嘻]
只是你得能读懂,也要逆着自己的本能来,去满足他们。但是最终受益的一定是你!你的地位巩固了,就不会轻易被调走,从长远来看以后的工作也会越做越轻松,不至于纯粹被当成牛马。
懂得底层逻辑,就不会再有人际关系困扰。同事领导、婚恋对象、父母朋友,都是一样的逻辑。
我在过往的咨询和文章中也跟大家说话无数次,就是个底层逻辑的事儿。你只要通了,就一通百通,任何关系都能玩儿转![送花花]
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