发现一种很新颖的裁员套路
领导良心发现
我们领导,去年底的时候,就有一种思路,准备把不干活的,没资源的,全部分到一个新部门,叫做营销部门。
这个部门的员工,只有一项工作,就是外出营销,即便外出营销,他们也得按时四打卡,工资方面,只计发最低生活保障,剩下的看业绩。
好在领导,最终应该是良心发现了,这个部门没有如期成立,不干活资源不多的员工,也有各自的岗位去干,大家终究虚惊一场。
小结:珍惜自己的工作,珍惜现在的岗位。
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领导良心发现
我们领导,去年底的时候,就有一种思路,准备把不干活的,没资源的,全部分到一个新部门,叫做营销部门。
这个部门的员工,只有一项工作,就是外出营销,即便外出营销,他们也得按时四打卡,工资方面,只计发最低生活保障,剩下的看业绩。
好在领导,最终应该是良心发现了,这个部门没有如期成立,不干活资源不多的员工,也有各自的岗位去干,大家终究虚惊一场。
小结:珍惜自己的工作,珍惜现在的岗位。
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