董明珠又被推上风口浪尖了！小米发布会那句“对标大金”的调侃，表面是技术自信，背后却戳中了格力近年转型的痛点。从玫瑰空调被群嘲审美，到接班人孟羽童因薪资争议出走，格力在多元化转型和年轻化战略上的摇摆，让董明珠的管理风格成了热议焦点。 企业家的个人IP本该是品牌护城河，但董姐的“铁腕言论”反而成了双刃剑。当雷军用“和用户做朋友”打开市场时，格力却困在“培训费争议”“审美争议”的舆论漩涡里，连中字头媒体都直言“董明珠过时了”。这差距，恐怕不止是空调技术的较量。 不过换个角度看，70岁还在冲锋的董明珠何尝不是另一种励志？只是时代变了，年轻人要的不再是“家长式领导”，而是平等对话。就像玫瑰空调的设计初衷虽浪漫，但定价和审美若脱离市场，再好的技术也会变成自嗨。与其对标友商，不如先读懂用户。 发优质内容享分成
步量岁月
这不叫做励志是叫做恋权
用户10xxx83
胜人者强，自知者明。董事长这个角色还是给那些有超级视野和广阔心胸的人。