我堂哥开了一家饭店，雇佣了一对小夫妻，男的是厨师，女的当服务员。 男的薪水为7000元，女的薪水为3300元。开业快五个月，饭店差不多回本了。由于男厨师的厨艺很好，女服务员的服务也让顾客非常满意，因此回头客占到了60%以上。 现在我堂嫂和女服务员同时在场时，顾客都是直接找女服务员点菜开酒。所以，那位女服务员开始觉得自己比较吃香，于是和她的丈夫一起找我堂哥要求每人涨薪2000元，否则就不干了。 他们还说假如当初他们有创业资金，就会自己开一家店。现在我堂哥为难了，不涨薪的话饭店的生意就靠他们俩，但如果涨了薪水，又担心他们下次再提涨怎么办。 哎，现在真是难办啊。大家伙给我堂哥出个主意吧！
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zhzhzhhaihaihai
从开酒里面拿提成[哭笑不得]
安佬二
应该涨，但缓兵之計，等找到合适炒他们
今世遗
必须得涨，有舍才有得，互惠互利。不要为了蝇头小利而丢了一整片森林。但要制定一些附加条款去制约她俩，避免私心膨胀。
用户63xxx30
你都说靠人家了 所以你没得选 只能先涨
风调雨顺
涨
xiaojie
给利润分成
锡格尔德
所以你用人的时候就得拆开了用，他们现在是利益共同体，关门吧
captainco
不涨等着死，
安佬二
还有一计，裁脏嫁祸
枫沉云雨
要是有利润，涨吧，但也要做好准备换掉他们
浪迹天涯
有了开店的心，早晚会走的，先答应条件维持一段时间，赶紧再找合适的接替人。
华夏威武
马上找厨师顶替她们，这样的人不能惯着
用户45xxx99 回复 04-12 19:08
换了厨师，口味也就变了，
用户16xxx48 回复 04-12 19:29
7000再招个不同口味的厨师？你想他倒闭？
用户10xxx65
不能涨，但可以和营业额挂钩提成。
用户97xxx34
先稳住，以后可能还会涨。