刘强东又干了一件大事！京东这次，赢得让人心服口服！ 在别的电商还在绞尽脑汁抢流量、卷广告的时候，刘强东却干了一件震惊全行业的事——给外卖骑手上五险一金！ 你没看错，不是搞噱头，不是象征性补贴，而是实打实的社保！要知道，很多外卖骑手连社保是什么都没想过，哪家平台不是压缩成本、能省则省？可刘强东偏偏就反其道而行，他要做的，是真对员工好！ 这事儿不是突发奇想，而是刘强东一直以来的坚持。早在2007年，他就给京东快递员上五险一金，这么多年下来，京东已经有1200多名快递员退休，拿着养老金安安心心养老！有了医保和养老金，他们再不用担心看不起病！更不用担心拖累儿女！现在，京东又把这件事扩展到外卖骑手，敢问整个行业，还有谁能做到？ 很多老板口口声声说“员工是最宝贵的财富”，结果呢？加班加到死，拼命压缩成本。而刘强东呢？他是真把员工当家人，给该给的福利，掏该掏的钱，让员工活得有尊严！单单是2023年，京东竟然给员工连涨五次工资！兄弟们，你们没听错！一年涨五次工资！单单这一个操作，就可以在所有企业家群体里封神！ 刘强东一直在加大对员工的投入，这让不少人开始好奇京东的业绩走向。毕竟大家都知道：给员工花的越多，利润就一定越少！再加上这几年电商越来越难干，质疑京东的的人也出现了！ 然而在一片电商难做、消费降级的声音里，京东却交出了一份令人意外的成绩单！四季度收入高达3470亿，同比大涨13.4%，时隔两年，京东重回双位数增长！ 要知道，全行业增速才6%，京东直接干了两倍！不仅家电3C猛涨，连日用品、超市品类都爆了，用户数、购物频次连续四个季度双位数增长！这个战绩简直就是行业奇迹！ 为什么别人还在喊难，京东却一路高歌猛进？不是因为砸钱买流量，也不是想着法子蹭热点。而是因为刘强东的一切操作，都建立在一个最扎实的基础上——人！对员工好，员工才有拼劲；对商家好，商家才愿意一起干；对消费者好，用户才愿意留下来。刘强东深知这个道理，所以京东这几年死磕供应链、优化服务、降低价格，目的就是让消费者买得更省心，商家卖得更舒心，员工干得更安心！ 别的企业在玩套路，京东在玩真心。别人还在内卷，京东却坚定走自己的路！这几年，刘强东用行动证明：真正的成功，靠的不是套路，而是把“人”放在第一位！ 这一战，京东赢了，也让整个行业看到了什么叫真正的企业责任！这一战，不只是京东的胜利，更是所有认真做企业、认真对待员工的企业家的胜利！
