湖南要求用人单位实行男女同工同酬 湖南省要求用人单位严格执行男女同工同酬原则，确保女性员工与男性员工享有同等报酬待遇。同时，用人单位在招聘过程中，除核实个人信息外，不得对女性求职者的婚育情况进行深入询问或调查，也不得将婚姻、生育状况作为录用条件。此外，对于女职工在孕期和哺乳期，用人单位应避免延长劳动时间或安排夜班劳动。这一系列措施旨在维护女职工的合法权益和特殊权益，确保她们在劳动中享有平等权利。
湖南要求用人单位实行男女同工同酬湖南省要求用人单位严格执行男女同工同酬原则，确
念巧聊世界
2025-03-10 10:39:10
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