湖南要求不得询问女性求职者婚育情况
职场潜规则，尤其是对女性的那套“问你有孩子没”式的刁钻问题，真是让人不胜其烦
你说你在职场拼了那么久，拿到的都是能力和成果
结果一问你“结婚了吗？”、“有孩子打算没？”
这些问题，直接让你从精英直接降级为“家庭主妇候选人”
别说什么“这只是关心”，这是把你当成了职场的附属品，而不是一个独立的职业女性
那些人以为“结婚生子”是你人生的唯一选项，仿佛你一旦有了家庭，就彻底与职场无缘
更别提有些老板，看你结了婚、生了孩子，暗自觉得你“开始不那么能干”了
其实，很多女性在职场上，根本没想过“是否结婚生子”与工作能力有多大关系
她们想的只是怎么突破职场瓶颈，怎么做到比谁都更优秀
偏偏在这“问婚育”这条线上，职场上层那套潜规则一直如影随形，时不时拿出来审视一番
想结婚生子就结，不想就不结，和工作无关
女性的职场价值，从来不该被这种低级的假设牵绊住
你值得拥有一个不受传统观念束缚的职场，哪怕是面对那些一成不变的偏见
