下班到点跑路还能提高效率？美的这波操作真的赢麻了！最近美的被曝强制员工18:20前下班，HR到点挨个部门催人走，连PPT都不让用，内部沟通全靠白底黑字“极简风”。网友调侃：“这下谁还分得清工作和下班啊？”没想到公司直接盖章认证：年初就发了“反内卷六条军规”，主打一个杜绝表演式加班和微信群举拳头喊口号！ 说实话，这种到点关电脑、回家撸猫的生活谁不想要？听说现在员工不用憋着尿开会，也不用替领导写材料，连日报都改成了数字化看板。难怪评论区炸出大批美的官号集体玩梗：“被老板催着关灯下班”、“真不加班啊，今晚吃啥？”这波操作简直把打工人的痛点拿捏得死死的。 其实企业算的是本明白账：与其让员工磨洋工表演奋斗，不如用制度逼出真效率。美的1月份就砍掉了所有非必要会议和手工报表，连董事长汇报都得亲自写材料。结果呢？产能没降反升，员工时薪变相涨了，下班还能组团骑行钓鱼搞副业。这可比“福报论”实在多了！ 媒体：强制下班是“反内卷”的开端
