“活该你发财！”河南矿山的老总崔培军又上热搜了，只因他豪掷千万巨款买了1000多个机器人，一线工人们都不免担心，自己是不是马上就要下岗了，谁知这些机器人，竟是老崔专门买来缓解大家工作压力的！ （阅读前请点个赞，点个关注，主页有更多你喜欢看的内容！） 什么叫人民的企业家，这就是人民的企业家！不管是在发工资的时候，还是在日常的工作中，都做到了时时为人民着想。 正当别的企业老板都变着法地想给员工加工作量，减福利扣工资的时候，崔培军是绞尽脑汁关心员工的工作和生活，用尽自己所能给员工减负，就算自己少挣点，也要让员工干活的幸福感更强一点。 从以前发奖金时就可以看出，崔总看着自己的员工，抱走一捆又一捆的钞票，笑着走下讲台，他的笑容甚至比员工还要甜。 能感觉到，这真的是一个丝毫不忘本的企业家，他知道自己的钱是怎么来的，应该怎么分，才能让企业形成良性循环。 包括现在引进的这批机器人，原来的一线打磨工们只需要稍微学习一下操作，懂得怎么调整参数，就可以让机器自动工作，人只要在旁边看着，确保不出问题就好了。 因为崔培军清楚，以前科技不发达时，有好多打磨工都是因为吸入了太多有害的粉尘，导致最终患上了疾病，现在自己有能力了，就一定要改变这个状况。 而且不只是打磨工，但凡机器人能胜任的，有危险系数的岗位，工人统统都可以解放，只需要知道怎么操作机器就行。 这不仅兼顾了员工的健康，提升了员工的幸福感，还能增加工作的效率，这样的班根本不需要有人监督，有这么好的老板，自己干活都有劲。 而且为员工解放出来的这些时间和精力，也能让员工更加充实自己的个人生活，或者去精进新的技术，毕竟活干的越多越好，可是有更多奖金拿的。 如此多的正向反馈，自然而然就能促进员工的主动工作，主动学习。 正是因为崔老板有如此大的格局，不管挣得再多都深谙“从人民中来，到人民中去”的道理，这样的企业何愁不欣欣向荣？ 相信这样的老板，就算挣得再多，手底下的员工都开心，全国人民都乐意，你们说对不对？
