1989年，福耀的财务经理经常带女人回宿舍过夜，曹德旺知道后，不但没有责罚他，还为公司的所有员工增加了一项新的福利待遇！ 麻烦各位读者点一下右上角的“关注”，留下您的精彩评论与大家一同探讨，感谢您的强烈支持！ 1989年，福耀集团创始人曹德旺的办公桌上出现了一封匿名举报信。 信中有人举报，财务经理偷偷将女人带回宿舍过夜。 不仅如此，为了给那个女孩腾地方，他甚至还将室友赶了出去。 要知道，当时的福耀集团已经有了一定规模。 为了方便管理，曹德旺规定，宿舍一律不准带异性回去。 每一位员工在入职的时候都曾接受过培训，不可能不知道这一条规定。 财务经理这种行为，就是明知故犯！ 但与此同时，曹德旺也对举报信中的一些内容产生了怀疑。 因为财务经理左敏，可以说是他一手提拔上来。 左敏是厦门大学的高材生，一毕业就进入了福耀集团工作。 刚来到这里的时候，左敏虽然是一个青涩的年轻人，但是却十分有才能。 正因为如此，曹德旺才能注意到他。 在经过了解之后，曹德旺发现这个小伙子非常踏实，没有那么多花花肠子。 曹德旺这才给了他很多机会，让他在短短两年时间里就做到了财务经理的位置。 在这个岗位上，左敏一直兢兢业业。 再加上他的性格原因，曹德旺相信他这么做的背后一定有苦衷。 为了了解事情真相，曹德旺将左敏叫到了办公室。 面对曹德旺的疑问，左敏脸上出现了些许窘迫。 对于厂子中其他人议论，左敏怎么可能不知道？ 但是，他又不得不这么做。 那名女生不是什么“不三不四”的人，而是他相恋五年的女朋友。 两人异地恋了这么久，都十分想念对方。 于是，女友就千里迢迢来到这里看他。 但是，因为没有地方住，他只能带着她住回宿舍。 不过，二人从来没有做过什么不合适的事情。 至于宿舍中的其他人，他们也十分理解，于是就主动搬了出去，并不是像其他人所传的那样是被左敏“赶”了出去。 左敏知道，自己犯了错，低着头等待着曹德旺的处罚。 没想到，曹德旺不仅没有处罚他，还在几天后做出了一个出人意料的决定。 原来，曹德旺在听完左敏的话之后开始反思自己。 厂子中又很多背井离乡来到这里赚钱的年轻人，他们辛苦工作，但是却买不起房子，甚至连婚礼都办不起。 作为公司的掌舵人，他确实是忽视了员工们的需求。 于是，曹德旺出台了一项新规定。 集团每年都会为员工举办集体婚礼，所有费用全部由集团承担。 想要结婚的新人都可以报名参加。 不仅如此， 为了避免有人因为随份子而背负太多压力，他规定，福耀员工之间禁止随份子，只要来参加婚礼即可。 就这样，福耀集团多了一项传统。 从九十年代开始，集团在每年的农历新年前都会举办一场年会。 全集团的人欢聚一堂，看表演，吃宴席，大大增强了员工之前的凝聚力。 而晚会其中的一个环节，就是一年一度的集体婚礼。 左敏穿着西装，打上领带，成为了第一批参加集体婚礼的人之一。 尽管在现在看来，举办年会是一件非常常见的事情。 但是在八九十年代，这可是一件新鲜事。 曹德旺还规定，结婚之后的夫妻额如果没有房子居住，可以向公司申请双人间，家具家电由集团赠送。 而员工只需要支付一笔很低的房租即可。 如果夫妻双方有一方不是福耀的员工，房租还可以减半。 曹德旺将每一名员工都当成自己孩子一样对待，尽己所能让他们在陌生的城市中，也能感受到家庭的温暖。 福耀集团能够走到今天，不仅仅是因为曹德旺有着强大的经商头脑，还因为他有一颗懂得回馈社会的感恩之心。 主要信源：（CCTV——《遇见大咖》20160304第五集 曹德旺）
