原来拿捏一个人最有效的18个手段，​​第一个.晾有人不服你，那就不用他，把他晾

原来拿捏一个人最有效的 18个手段，

​​第一个.晾

有人不服你，那就不用他，把他晾起来，用听话照做的年轻人，告诉他，没了他，地球照样转。

​第二个.捧

对自视甚高者，公开夸其“不可替代”，暗地架空权力，捧得越高摔得越惨。

​​​第三个.冷

对试探底线者，突然切断日常关怀，冷处理诉求，等他慌了自会放低姿态。

​​​第四个.诱

对付贪心之人，故意泄露“内部消息”，让他为虚利暴露弱点，抓把柄反制。

​​​第五个.耗

遇死缠烂打者，不拒绝不回应，重复说“再研究研究”，拖到对方主动放弃。

​​​第六个.借

被当软柿子捏时，不经意透露“某领导也关注这事”，用上级势压人破局。

​​​第七个.演

需要推脱责任时，当面痛心疾首反省，转头把漏洞推给“流程限制”。

​​​第八个.磨

对犹豫不决者，每天重复灌输同一观点，用心理疲劳击穿理性防线。

​​​第九个.错

想掌控团队时，故意安排错误指令，谁盲目执行谁就是可弃棋子。

​​​第十个.联

分化敌对阵营，拉拢次要人物给甜头，制造“跟着我有肉吃”的示范效应。

​​​第十一个.藏

关键决策前伪装迷茫，等对手亮完底牌，再抛出准备已久的杀招。

​​​第十二个.反

遭遇道德绑架，立刻用更大道德帽子反扣，比如“您格局高肯定能理解”。

​​​第十三个.喂

控制虚荣之人，隔三差五给虚名头衔，让他为保光环甘当工具人。

​​​第十四个.逼

想逼人站队时，突然要求“五分钟内表态”，压力下最容易暴露真实立场。

​​​第十五个.戏

面对无理纠缠，突然夸张大笑或转移话题，用荒诞反应打乱对方节奏。

​​​第十六个.悬

给利益不一次给足，留个“明年还有更大机会”的钩子，让人死心塌地。

​​​*第十七个.钝

被言语刺激时，假装听不懂嘲讽，反问“您具体指什么”，反让对方尴尬。

​​​第十八个.替

培养两个能力相近的下属，互相牵制，“谁能干就让谁上”制造危机感。

​​​**核心逻辑**：

- 人性慕强，更畏失去

- 七分真三分演，虚实交错才显威慑

- 永远备好“替代品”，让人不敢恃宠而骄

（注：手段是把双刃剑，慎用为上）