一个来自中国的神秘企业网络据报正试图招募被裁的美国联邦政府员工。 3月25日，美国媒体报道，总部设于华盛顿的智库“民主防御基金会”负责威胁分析的高级分析师莱瑟指出，这些招聘活动与中国情报行动的惯用手法一致。“这一活动的重要性在于，该网络试图利用最近因大规模裁员而陷入财务困境的前联邦雇员的弱点。” 美方智库所谓“中国招募被裁联邦雇员”的指控，再次折射出中美战略博弈下“威胁叙事”的泛化。此类论调与美国近年渲染“中国技术窃密”的舆论框架如出一辙，其逻辑在于将正常人才流动异化为“情报渗透”，却缺乏确凿证据支撑。值得关注的是，美联邦政府近期正推动大规模裁员，包括FBI“买断计划”及马斯克主导的“政府效率部”零报酬招聘，导致数万雇员陷入职业困境，这客观上为各类外部招募提供了潜在机会。然而，将市场行为与情报行动强行关联，既忽视全球化人才竞争的现实，也暴露出美方在内部治理失序时转移矛盾的倾向。此类指控若脱离事实依据，或将进一步加剧两国互信赤字。
一个来自中国的神秘企业网络据报正试图招募被裁的美国联邦政府员工。 3月25日，美
中学物理传播者
2025-03-26 13:43:55
0
阅读：5
