为什么一夜之间，留学生不吃香了？就这么说吧，留学生那点忽悠国内公司的套路，已经被

为什么一夜之间，留学生不吃香了？就这么说吧，留学生那点忽悠国内公司的套路，已经被戳破了。 现在打开招聘软件，输入留学生三个字，弹出的不是年薪百万的offer，而是清一色要求985/211优先的岗位。 曾经靠海外镀金就能躺赢的日子，就像突然被戳破的泡沫——那些花几十万甚至上百万买个水硕的家庭，终于发现市场不吃这一套了，这不是玄学，是明摆着的供需关系：当满大街都是海归，谁还稀罕你那张纸？ 三十年前，留学生是什么？是詹天佑、钱学森那样的国家栋梁，是万里挑一的精英。那时候出国，要么公派要么拿全奖，回国就是国宝级待遇。 可现在呢？留学早成了流水线产品，2024年回国留学生破百万，比十年前翻了三倍。北京的选调生不要留学生，比亚迪不要港硕，连体制内都开始去泡沫化，你以为花30万买个海外文凭就能降维打击？抱歉，国内985毕业生早就卷出天际，人家在校就跟着导师做项目，实习经历写满三页纸，你拿什么竞争？ 再说国内高校，早就不是当年的样子，双一流大学的实验室设备比国外还先进，校企合作直接对接大厂需求，清北复交的学生，毕业就被华为、腾讯抢着要，谁还在乎你QS前100？现在企业招人，第一眼看的是本科学校——双非但海外名校？对不起，HR宁可要211的本硕连读。 以前留学生能靠国际化视野忽悠人，现在连小老板都知道，真正的国际化是懂国内市场规则，不是会说两句鸟语。 最讽刺的是专业选择，现在留学生一半以上读商科，满大街都是管理学硕士，可国内缺的是芯片工程师、新能源专家。 美国高官都直白了：让中国学生学文科，把理工科留给印度人，结果呢？国内新能源汽车行业需求暴涨184%，留学生还在扎堆读金融，企业要的是能落地的技术，不是纸上谈兵的战略管理，你学的那套西方理论，连国内税务政策都搞不懂，哪个老板敢用？ 还有那些水校的操作，中介吹得天花乱坠，什么一年拿硕士不用雅思保录取，结果呢？国外野鸡大学的文凭，国内HR一眼就看穿。 某大厂HR私下说：现在筛简历，先查本科学校，再看海外院校是不是教育部认证，最后看专业匹配度，我们招程序员，清华本科+普通海外硕士，不如华科本科+中科院硕士来得实在。 更现实的是薪资，2020年留学生平均26.8万，2023年跌到20.5万，连大专生拧螺丝的工资都在涨，留学生反而缩水。 为什么？因为市场不缺学历消费者，缺的是能力生产者，以前外企多，需要翻译型人才，现在中企出海要的是懂当地法律、能谈本土化合作的实战派，你在国外连实习都没做过，回国拿什么证明自己？ 说白了，留学的信息差红利没了，以前国内不了解国外教育，现在随便查个学校官网，野鸡大学立马现形，家长还在迷信外国月亮圆，企业早就务实了：学历是敲门砖，但门后面要看真本事。 那些砸锅卖铁送孩子留学的家庭，醒醒吧！现在不是1999年，高校扩招后本科生满地走，硕士学历早就贬值。与其花百万买个文凭，不如想想孩子到底有没有核心竞争力。 当然，顶尖学霸除外，牛津剑桥的全奖得主，清北的直博生，人家去哪都是香饽饽。普通家庭的孩子，如果你本科双非但学习能力强，海外名校硕士是加分项——前提是别去读那些一年水硕。 至于经济条件一般的，真没必要掏空家底留学，国内考研一样有出路，现在社会竞争，拼的是学历、能力、资源的综合体，单靠留学生标签就能躺赢的时代，早就死了。 留学从来不是保险箱，而是风险投资，以前信息不对称，有人靠洋文凭套利；现在市场透明了，文凭泡沫破了，剩下的只有真才实学。 那些还想着靠留学改命的家长，先看看孩子是不是那块料——如果只是逃避国内竞争，花钱买个心理安慰，趁早收手吧，国内高校在进步，市场在成熟，靠忽悠的套路，该歇歇了。