“港圈遗老惊曝上岸！马浚伟考公撕碎TVB滤镜，资本弃子用体制铁饭碗反杀208万片

“港圈遗老惊曝上岸！马浚伟考公撕碎TVB滤镜，资本弃子用体制铁饭碗反杀208万片酬泡沫[5][7][9]” 3月29日，香港。香港警务处处长萧泽颐退休前最后一次检阅结业会操，考公上岸的 53岁香港TVB知名演员马浚伟现身现场。2022年11月15日，马浚伟发文称已成为香港 文体局的公务员。之前，他在47岁时考上了北京大学光华管理学院，并顺利获得EMBA学位。 香港演员马浚伟的转型之路确实展现了个人追求多元发展的积极态度。以下是关于此事件的几点观察和分析： 1. 公务员任职背景 马浚伟于2022年11月通过公开招聘加入香港特区政府文体旅游局（现为文化体育及旅游局），担任"文化艺术经理"职位，负责策划及推广文化项目。这一岗位属于专业技术类公务员，需通过严格的笔试和面试选拔。 香港公务员体系以专业性和稳定性著称，其招聘流程强调公平竞争。马浚伟的入职反映了特区政府吸纳多元人才的开放态度，尤其是文化艺术领域需要兼具行业经验与管理能力的人才。 2. 北大EMBA深造的意义 2018年，时年47岁的马浚伟入读北京大学光华管理学院EMBA项目，两年后以优异成绩毕业。该项目以培养高级管理人才为目标，课程涵盖战略决策、领导力等内容。 这一选择体现了他对个人能力提升的重视。在演艺事业高峰期选择重返校园，既需要时间管理能力，也展现了突破舒适圈的勇气。其学习经历为后续转型公共服务领域奠定了基础。 3. 职业转型的深层逻辑 马浚伟的转型并非偶然。他早年已涉足编剧、导演等工作，并创办教育机构和文化公司，显示出对文化管理的长期兴趣。公务员身份使其能更系统性地参与香港文化政策实施。 这种"演艺+学术+公共服务"的复合路径，在港澳地区颇具代表性。例如前澳门社会文化司司长张裕也曾有艺术背景，说明文化艺术管理需要跨界人才。 4. 香港公务员制度特点 香港公务员招聘不设年龄上限，更看重专业适配性。马浚伟的案例体现了该制度的灵活性。 文化职位尤其重视实务经验，其演艺界资源与人脉有助于推动政府与业界的合作。例如他参与策划的"香港流行文化节"就结合了政府资源与娱乐产业经验。 5. 公众人物的示范效应 作为知名艺人，马浚伟的转型引发广泛关注。其经历传递出"终身学习"和"社会服务"的价值观，对公众尤其年轻人有积极影响。 这也反映香港社会对职业多元化的包容度提升，传统"明星"与"公务员"的界限逐渐被打破。 总体而言，这一事件超越了单纯的明星轶事，展现了个人职业规划与社会需求的有效对接。马浚伟通过持续学习积累管理能力，再将其反哺公共服务领域，这种模式为专业人才转型提供了有益参考。同时，香港公务员体系对专业背景的尊重，也为其他地区的文官制度建设提供了观察样本。