永辉超市现在尴尬透了吧！ 本来超市都要倒闭了，没想到在胖东来的帮助下，月月盈利200万！开心的脸都要笑瘫了！ 结果开大会，还没高兴几分钟，就被余东来抢了话筒，余东来问永辉高管，为什么月月赚200万，不给员工发奖金呢？ 是啊？为什么月赚200万，不给员工发奖金呢？可能永辉高管压根没有想过要给员工发奖金的事吧？ 于胖东来而言，赚钱第一件事想的是如何给员工发奖金，让员工也高兴，提升员工积极性。可是对永辉而言，赚钱是老板高兴，跟员工有啥关系？ 这么一比，就知道永辉为啥要倒闭了！因为对员工来说，干多干少一个样，干好干坏一个样，与其这样，就混一天是一天。 可是对胖东来员工来说，公司是家，企业是自己的，干好了就是自己的，钱是看得到的！所以不怪胖东来成为超市行业第一了！ 所以，永辉超市要彻底扭亏为盈，真的要向胖东来好好学学！而且必须是学人家的精髓才行！
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星星宝
永辉超市是上市公司，肯定要为股东利益最大化，胖东来是个案，于东来愿意给员工福利，这个推广不了
无钱对面不相识 回复 04-06 01:23
拿出60%来分给员工，上市公司不可能。但可以给员工股份啊
꧁꫞꯭乐观人生꫞꧂
永辉股价从年前8块多，跌倒现在4块多，几十万股民在滴血。分钱也应该先分给股东才对。
放心去飞 回复 04-06 00:44
商场购物体验，不单纯是价格，服务很重要，货品陈列，形象，口碑，服务态度，员工积极性，否则只能散场，更不要想着股价
心术
永辉都快倒闭了吧！没这觉悟倒闭了也不奇怪
无钱对面不相识
是说涨工资
隔壁王哥
超市购物最舒适的还是沃尔玛！
用户15xxx18
资本家想的是公司挣钱是管理有方！跟员工没有关系！