一家央企的推文让人不适！带着优越感、成就感，炫耀着。一个央企招聘8000人，竟然收到了将近120万份求职简历。120万名应届大学生的期盼。不知道这家单位的人力资源部怎么挑选进入面试的毕业生。 庞大的数字，就业压力山大啊。这比考大学难多了！还要延退、还鼓励多生。赶上这4、5年毕业的孩子，算是遭难了。谁家的孩子都是花费心血、花费重金打造的大学生，毕业就失业，有些寒心。 毕业了不能都送快递、外卖吧，不能都在视频平台上直播吧，不能都干烧烤吧。扩大就业门路，增加生产企业、研发机构才能缓解。 央企受到追捧是因为待遇好，工资高、还稳定些。 我们是否相信认真对待吗。
