教师的职业危机说来就来了。去年我们县有新生儿1500名。而往前推几年，这个数字还能维持在4000左右。大家都知道，学生数量跟教师岗位可是紧密相关的。照这趋势，过不了几年，学生人数锐减，教师岗位自然也会跟着减少。 这不，最近学校里老师们都在私下讨论这个事儿。有年轻老师担心自己刚来没几年，会不会首当其冲被裁掉。老教师们也忧心，虽然有经验，但年龄摆在那，万一有变动，重新找工作可不容易。学校领导也察觉到了这股焦虑氛围，开大会的时候安抚大家，说目前不会有大动作，可大家心里还是没底。 就在大家人心惶惶的时候，有消息传来，说是邻县因为生源减少，已经开始整合学校，不少老师被分流到其他岗位。这消息就像一颗炸弹，在我们学校炸开了锅。老师们更慌了，有人甚至开始琢磨要不要提前考个其他证书，为以后转行做准备。这职业危机实实在在摆在眼前，到底该怎么办呢？是继续等待观望，还是主动出击寻找新出路？你们是怎么看的呢？
大肚羊
大多数学校都是大班额，特别是城区学校和初中，6070人一个班，都坐出走廊去，老师提教师过剩，教师待遇也不高，没钱可以不办教育。
wyxuan5161
原因是剩女被洗脑，等着白马王子来求娶，到了黄花菜年龄还没有对象，奇葩