中国迎来了史上最大的“归国潮” 美国专家发出警告:“中国人是美国ai的秘密武器,必须立刻停止中国行动计划,否则美国将无人可用!” 这几年有个特别有意思的现象,以前咱们国家培养的顶尖人才总爱往美国跑,现在情况彻底掉了个头。光是去年就有超过260万海外人才回国发展,创下了历史新高。 这事儿把美国专家急得直跳脚,硅谷公司更是愁眉苦脸——以前抢着要的中国科学家们,现在收拾行李说走就走。 要说为啥会这样,得从两边的情况对比着看。美国那边这些年风声鹤唳,搞了个专门针对华人的审查计划,搞科研的学者们三天两头被调查。 有个在斯坦福搞人工智能的教授说,他带着学生做项目,突然就被要求上交所有实验数据,连私人邮件都要查。这么折腾下来,谁还有心思搞研究? 反观国内,现在实验室的设备跟国外没啥差别,北京新建的量子实验室能做出接近绝对零度的环境,深圳的人工智能中心用的超级计算机比谷歌的还快。 更重要的是国内给人才实实在在的尊重。华为有个"天才少年"计划,刚毕业的博士能拿到200万年薪,这在国外根本不敢想。 然后上海有家科技公司更绝,科研成果赚了钱直接给研发团队分七成。我认识个搞电池的朋友,原本在特斯拉干得好好的,去年被苏州的企业挖回来,现在带着团队攻关电动车电池,公司给配了整层实验室不说,还承诺成果转化后给他们分红。 现在回国发展的不光是科学家,连硅谷的工程师都开始组团回国创业。有个在谷歌干了十年的工程师跟我说,国内现在做人工智能应用场景多、数据量足,他们团队开发的医疗影像系统,靠着国内医院的百万级病例数据,准确率比美国同行高出一大截。这种实实在在的研发环境,比在国外天天应付审查强多了。 人才流动就像候鸟迁徙,哪里气候合适就往哪飞。美国现在把人才往外推,咱们正好张开怀抱接住。听说麻省理工有个教授统计,过去三年美国顶尖实验室流失了三分之一的中国人才。这些带着最新技术回国的人,正在各个领域开花结果。
美国的关税牌彻底沦为废牌了!在我们对美反制将美国的关税加到125%之后,我们还送
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易木
但愿是人才,不是海龟