掘金解雇马龙原因丹佛掘金队解雇主教练迈克尔·马龙的原因涉及多方面因素，核心矛盾集中在管理层与教练组的战略分歧、球队近期表现不佳以及内部权力斗争的激化：
管理层与教练组的战略冲突
马龙希望围绕约基奇打造即战力阵容争夺总冠军，主张保留老将并补强即战力，例如希望续约波普等关键球员。而总经理卡尔文·布斯倾向于培养年轻球员以节省薪资空间，同时减少对老将的依赖，例如在关键比赛中要求使用新秀杰伦·皮克特而非威斯布鲁克，但马龙坚持自己的轮换选择，导致双方矛盾公开化。此外，布斯在引援和选秀上的决策（如高价签约萨里奇、续约表现不佳的纳吉）被质疑削弱了阵容深度，加剧了管理层的信任危机。1315咪咕篮球洛译篮球中国蓝新闻
战绩下滑与更衣室问题
掘金全明星赛后战绩仅为11胜13负，近期遭遇四连败，排名跌至西部第四，面临附加赛风险。防守效率从联盟中游下滑至第22位，核心球员约基奇在比赛中表现出罕见的沮丧情绪，穆雷因伤长期缺阵进一步暴露了阵容短板。管理层认为马龙未能有效调动球队士气，更衣室氛围恶化，甚至有消息称部分球员对马龙的执教方式（如对约基奇、穆雷的纪律要求不足）感到不满。5295118隆多的战术板
权力斗争与高层决策
马龙与布斯长期关系紧张，几乎不沟通且互相批评，管理层对布斯的运营能力（如高管频繁离职、选秀失败）同样不满。老板克伦克家族认为两人均无法带领球队实现短期争冠目标，选择同时解雇以彻底重组团队，并计划引入新管理层（如前勇士总经理鲍勃·迈尔斯）推动重建。
临阵换帅的争议与风险
尽管官方声明称此举是为了“冲击2025年总冠军”，但季后赛前换帅的时机引发广泛质疑。临时主帅大卫·阿德尔曼缺乏独立执教经验，球队战术体系面临调整压力，外界普遍认为此举可能进一步破坏球队稳定性。564篮球大历史
