PIP全称是Performance Improvement Plan,绩效改进计划。 从字面意思上看,这个绩效改进计划是帮助员工从不胜任工作状态,改进到能够胜任工作。 这是对员工职业水平提高的一个人力资源方案。 到了我们这里,就成了裁员手段。 成了通知员工赶紧滚的告示。 领导觉得你不爽,企业效益不好,他们也不直接和你谈补偿。 就PIP你,让你自觉离开。你不离开,那就降薪,降多少,他们说了算。 中国特色有时候意味着手段也很特色。
PIP全称是PerformanceImprovementPlan,绩效改进计
春天的社会
2025-04-11 09:43:40
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