为什么体制内越来越忙，压力也很大？
就在今天，我做了一个工作，上级反馈，有位同事的档案材料有涂改痕迹，反馈的问题是：入党志愿书有、党员培养发展材料、入党申请书有涂改痕迹。
我寻思这个反馈有什么具体问题也没说清楚啊，就问上级部门到底有哪些问题（因为干部人事档案在上级zzb统一管理）。
上面说要我们自己去翻阅，然后写情况说明。
去上级单位翻阅需要查档介绍信，我写好、找领导签字、盖章，拿过去，然后见到了需要翻阅的方案，我对着反馈的有问题的材料一页一页的翻了，并拍照。
回来我就写情况说明，六年前的档案资料，这种涂改痕迹当时在每月县级交叉检查的时候没检查出来，现在要求写情况说明。
我问情况说明有没有什么要求，他们说没有，我又问有没有模板，他们说也没有，把事情说清楚就可以了。
众所周知，没有要求就是最大的要求，就是让你自己写，写好了拿给他们看，他们就会指点出问题，让你一遍遍改到他们认可为止。因为问题反馈没有具体指出是哪一页的问题，对着上级反馈的颗粒度我就啪啪开写，“反馈的某某问题、某某问题（反馈原文），经党支部核实、经支部书记、发展培养人怎么怎么样.”写完盖章交过去，说这样写不行，第一个问题是没把具体问题一条一条的列出来，呵呵，你反馈问题的时候自己写个大概，要我把具体问题写出来，不知道的还以为这档案在我手里呢。
第二个问题，档案存在的问题里有党员本人的问题，需要本人写情况说明，同样的没有模板。
听到他们的反馈问题，真特么想给他两个大嘴巴子，有要求之前来翻档案的时候不说，交材料的时候又这样那样，我当时就拳头硬了得亏我多了个心眼，查档的时候对档案拍照留念，别杠这东西能不能拍照，杠就是你对。
因为本人已经调离单位了，我回来改了说明，又去联系本人，本人写了情况说明，签了字，打了个车跑过来拿给我，我又拿去交。
说还是不行，本人的情况说明要盖手指印，支部的情况说明标题没写对，而且没有每一条问题对应一个问题解释。（我列出问题后，单列了一段解释问题的缘由）
呵呵，我请问呢，之前你不说本人要盖手印？这特么到底是哪一条规定说了情况说明必须盖手印，你倒是给我翻出来啊，干工作单凭自己的臆想吗？
我单列一段写缘由有什么问题，非得揪着标题和内容的格式是吧，那就是有格式嘛，有格式要我交两次才跟我讲？
耍猴呢
这个工作中，第一，反馈问题不具体，这是他们的问题，翻阅干部方案精准定位问题也是他们的工作，我怎么知道我定位的问题跟你发现的问题是同样的问题呢？难道说你们反馈的问题根本就没有细看就让我们写说明？
第二，我请问呢，这个格式和说明的类别是有多保密，问了不给说，交了又这样不行那样不行。因为zzb的过失，我一下午没了。
昨天也有一项工作，为了定党刊，让统计全县党代表的名单和地址。
那个表，就这么直杠杠的甩了一个在线Excel给我，我点进去一看，空白表，大家都在疯狂增删行，那Excel抖的，就像跳起了探戈。
县党代表，县上没有名单，需要发一个空表出来让大家填，这多玄幻啊！哪怕你不知道有哪些党代表已经转出本县，你就不能用系统党员比对一下吗？
就是懒，有下面的廉价劳动力不用白不用啊，统计错了就是你下面的问题，多洁身自好啊，这责任是推得干干净净。
前两天还有个更离谱的工作，让统计用中省党费慰问的党员名单。我们都基层了，一笔慰问金发下来，谁分的清楚里面哪几块是中省的，哪几块钱是市县的？
问县上，县上也不清楚，也不知道他们问没问市上，估计是没问吧，不然市上难道还分不清下拨的钱哪些是自己的，哪些是上级拨下来的钱？这也太低智了吧。
看吧，我这一天天的都在忙些什么，为什么都减
f了，压力还这么大，都把工作任务和责任摁到基层了啊——你干的事，出了问题是你的责任，我会批评你哦。
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