签空白离职申请这事很奇怪。从企业角度看，可能是为了方便后续操作，比如劳务派遣中，央企为降低用工风险和成本，让劳务派遣员工签空白离职申请，一旦有需要可随时让员工走人。但这对员工极不公平。按《劳动合同法》，空白合同可能无效，关键条款空白会损害员工权益，像薪资、工作内容不明确等。若签了空白离职申请，员工应尽快与单位协商补充完整。若协商不成，要收集证据，必要时申请仲裁或诉讼，毕竟权益得自己维护。
签空白离职申请这事很奇怪。从企业角度看，可能是为了方便后续操作，比如劳务派遣中，
恒劲欧天道法自然
2025-04-15 13:19:46
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