掘金队的这一事件引起了广泛的关注。掘金老板约什 - 克伦克的发言成为了事件的焦点。他直言这场闹剧是因为自己的管理失职，同时也强调威少与这件事情没有关系。 回顾整个事件的发展过程，我们可以看到这是一个由球员使用策略分歧引发的一系列连锁反应。马龙重用威少，这一做法触动了布斯的利益或者理念，从而引发了布斯的强烈不满。这是矛盾的起始点。 马龙在面对布斯的不满时，没有采取缓和矛盾的措施，反而针锋相对。这种做法是非常不理智的，导致矛盾不断地扩大。在一个球队当中，教练和管理层之间的关系应该是相互协作的关系。如果两者之间产生了巨大的矛盾，那么球队的正常运转就会受到严重的影响。 掘金老板解雇了马龙和布斯，这是他对这件事情的一种处理方式。但是他也认识到，这件事情的根源在于自己的管理失职。这是一种非常诚恳的态度。在体育界，很多时候球队出现问题，老板往往会把责任推给教练或者球员。而约什 - 克伦克能够从自身找原因，是非常值得尊敬的。 对于威少来说，他被卷入这样的事件当中是很无辜的。他在掘金队只是按照教练的安排打球，却被外界无端猜测。希望这件事情能够让大家更加清楚地认识到事情的真相，也希望威少能够继续专注于自己的篮球事业。同时，掘金队也需要在新的管理模式下，总结经验教训，构建一个更加健康、和谐的球队环境。
