经济问题的关键点在于分配机制。如果都是胖东来模式，那经济就无敌于天下了。2025年3月，胖东来创始人于东来拿出的一张工资表：
店长7.8W+/月，
店助4.8W+/月，
处长3.1W+/月，
处助2.3W+/月，
课长1.9W+/月，
班长1.2W+/月，
员工9.8K+/月
保洁税后也有9886元
注意，这是五线城市许昌（当地公务员科级干部月薪7500元）
胖东来的薪酬模式是——利润×90%。
于东来：“永辉说学我们，但你们敢把60%利润分给员工吗？”
谁说传统零售业要靠“低成本扩张”。
内卷本身就是最大的谎言。
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