山东齐鲁工业大学春招现场，一个企业负责人对着镜头疯狂吐槽：“现在的学生太不切实际，又想每周双休，还盼着月薪6000往上 。你们觉得他说的对吗[思考]
近日，某大学附属医院一则招聘公告引起了大家的广泛关注，原因是员工不小心把招聘岗位
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山东齐鲁工业大学春招现场，一个企业负责人对着镜头疯狂吐槽：“现在的学生太不切实际
清凌聊科技
2025-04-16 23:40:52
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![果然校规有校规的道理[doge]](http://image.uczzd.cn/14864951837435593141.jpg?id=0)
用户10xxx55
直接说你们企业想招牛马不就得了，既要马儿跑，又要马儿不吃草!
用户47xxx76 回复 04-18 13:02
双休不需要能力，这是企业有没有把人当人的问题，能不能帮企业解决问题才是个人能力问题
用户47xxx76 回复 04-18 13:08
至于你说的工作效率，企业太喜欢把硬卷出来的效率当成常态了，希望你知道老板买房买车花的钱是从哪挤出来的
jiancheng82
第一，六七不算高薪。第二，有这种想法是好的，对的。难到想一天上班12小时，工资2000，才叫脚踏实地？才叫吃苦耐劳？去tmd
用户46xxx51 回复 04-18 12:54
自愿付费上班才是端正的学习心态，自愿免费加班才是良好的奉献精神[哭笑不得]
jiancheng82 回复 04-18 08:56
联通硕士3800？如果是试用期还有可能，如果是正式员工，我觉得不可能
健康是福
现在企业不是比这谁给员工的福利好。而是比这谁更能剥削员工。
用户64xxx90 回复 04-19 07:12
不要看不起本科生，只是城市里的本科生不会而已
寂寞小生 回复 04-19 10:23
本科生只要他愿意学愿意做。农民工的活本科生百分之百会。本科生的活，农民工想学愿意学也学不会。懂不？
巨石灵王
双休咋了？不是法律赋予劳动者的权利吗？怎么就太不切实际了？是企业剥削成性了吧？！法律就应该硬性规定每个人都双休，自愿加班也要给加班费，法律法规不要模棱两可，让人有机可乘。
不怎么地 回复 用户59xxx57 04-19 11:10
呵呵？看不起技校生吗？在我们这前三的技校教育比高中都严格，升学率比高中都高！你以为所有的技校都是养活身子的吗？现在普通大学生和混日子的技校生一个档次了，还把大学生当天之骄子呢？
用户59xxx57 回复 04-19 09:59
你说技校生？呵呵
天空一朵云
这一看就是破公司6000都给不起。
伊藤城 回复 04-18 11:52
4000都给不起，社保也不买，加班时间长。鸡米蒜皮都搞清楚小公司
用户52xxx21 回复 04-19 11:09
那破公司给不起双休的大学生6000工资，那大学生怎么不去找能双休的6000工资甚至更高的公司？双向选择而已。那大学生瞧不起那破公司的低工资，大公司也瞧不起这些没能力的大学生。
半高处
这些企业吃人口红利吃惯了，觉得都是理所当然了
SuperAIAgent 回复 04-19 06:42
连那些hr都觉得毕业生要去基层锻炼，好像她自己想去一样
用户10xxx55
我想怼一下这个脸比城墙还厚的私人老板：你们公司 "坐办公室、双休、月薪6000-7000"，这种岗位在你们公司是不是比例很少？是不是天花板的存在?
鹰眼
实际可以达到，只要老板少挣点儿。把一代人挣的钱拉长到三代人来挣。老想挣快钱。老想几年之内或者几十年之内就发大财。那就永远达不到这个条件。中国的老板是全世界挣钱最快的老板。当然你要把老板的税提的很高，像北欧一样。最高可以到80%。那老板有可能就会把员工的工资提的很高。反正不提高，这些钱也要交税，自己捞不到。这种机制下工人的工资必然就会提高。
∴滴水∵ 回复 04-19 01:16
有毛用。人家宁愿把钱做慈善都不可能提高工资。好像有一个企业家是这样干的。
鹰眼 回复 ∴滴水∵ 04-19 09:34
做慈善？做慈善好多是假的，而且是为了免税。有几个真做慈善的，他既然心眼儿那么好，他为什么不提高工人的工资？逻辑上就说不通。
剑胆琴心
用人单位也很不切实际，又想要牛马还要高学历，又能996还要低薪酬，老板发财不带你，吃苦受罪全是你[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
苏鲁豫男孩
啥时候脚踏实地和要求双休就冲突了呢
用户10xxx23 回复 04-18 17:28
现在都是干着工作考公吧。 没必要不上班硬考！！！ 中国不需要孔乙己。
苏鲁豫男孩 回复 用户10xxx23 04-18 18:10
好多女生硬考，身边不少师妹硕士毕业就全身心考公，考不上就嫁人。
zzz
人家想法是对的，你开不出这样的条件，只能说公司实力不行。
drizzle 回复 04-18 14:24
一样的，本就是双向选择。开得出比这高的地方也不少，实力不够去不了罢了。
用户21xxx79 回复 04-18 15:03
企业行不行是员工决定的。老板只付款。
旷野牧星
他说得很对，企业确实开不出这样的条件。
用户15xxx00 回复 04-18 16:35
开不出这样的条件就破产倒闭嘛，中国那么大，总有开得起条件的老板
飞扬萍踪 回复 用户15xxx00 04-19 11:05
开得起条件的你不一定能应聘上，这就是就业市场。得证明你值这么多钱。[哭笑不得]
用户17xxx32
现实30-50年龄段工资在3000-4500的占比不少于70%[笑着哭]
Jack
市场经济受市场调控，性价比低的员工和企业都会被淘汰。
幸运金2023 回复 04-18 16:39
是个漫长的过程
小孩哥
现在就是资本和人民的博弈！
苏鲁豫男孩
就不该让这种企业进来，拉黑他。
用户93xxx15
给的工资不多，还要求吃苦耐劳，虽然我们可以吃苦，但是不傻。都发展这么多年了，工人待遇还是没多大进步，看看人家欧美
问就是你买酥梨 回复 04-19 07:41
等下就有人喷福利陷阱了
有问不答
你说这种企业，欧美制裁他们亏不亏？？
阿门
工厂12小时一个月上满也就5000多一点。
随风的白云 回复 04-18 18:17
怎么可能，我给你按最低最低最低算17一小时，12小时，30天，最低6000了。。。5000多已经不算黑心老板了，
阿门 回复 04-18 17:30
你们的工厂工资都这么高吗？本地除了福耀，不可能有一个厂12小时全月上满会超过5500。而且还挑人，没有工作经验，手脚慢的不会吃苦的暑期工刚出来上班的跟本没人要，
十步
漫天要价就地还钱，这有什么不对吗？企业工资有比你低的也有比你高的，但不能那你的工资说事
薙的追随
那些叫嚣着双休不会减少底薪的自媒体呢？出来爬两步！
让我静一静
都去干网红吧
就爱钓鱼
人血馒头吃多了换以为那是正常的，搞笑呢。。这就是所谓缺人的真相。。牛马流血又流汗，老板别墅加大奔
乐乐 回复 04-18 19:34
吃不到了，改自动化无人化智能化了，你能咋办
晚风
国内这些黑心老板比资本家还可恶！资本家至少压榨你还给了钱。国内的直接让你当牛做马还不给草料！
用户43xxx32
6000这么少，至少一万二好吧
用户14xxx95
他自己年薪百万不算多
依楼听雨
当喝血吃肉已经成为一种习惯，就会产生何不食肉糜的想法了，这帮畜生比鬼子都狠
用户10xxx51
现在是买方市场。一般工司利润低就靠压榨工人，给工人待遇好提高利润又被骂黑心工厂。反正左右都黑，愿者上钩吧。
174000g
这HR牛马做久了，不知道怎样做回个人了。
dear
有什么办法呢？人太多，你不干别人干。什么东西多了就会贱。
用户16xxx27
最反感那些让你填期望薪资，完了指着对你哔哔叭叭的！薪水写多少到多少的，你期望的都没到上限，他却把你贬的一无是处，永远按最低的来！碰到这种的我直接走人
木刀
说得真好，人口太多了，人力资源就应该很便宜，很贱
ps
丑还傻[抠鼻]
叶落无声
老板说再哔哔老子直接上外包工了，省心省力还省事！！
skin
营造优良营商环境[抠鼻]
啊哈
资本的嘴脸
用户97xxx86
这些不能公开说。
用户10xxx30
这畜生双周不休吗？
欢声笑语
坐办公室的6000往上的那得是好单位，一般的制造业也就5000左右，但是有双休。
9523
这种老年人，哪里知道市场行情，只顾觉得自己工资太低，别人工资太多
星隧
他可以找6000以下单休的，找工作的也可以找6000以上双休的，不能不让人说话。
用户15xxx97
月薪多少只要不低于当地最低工资标准其实并未违反法律，但是5天8小时工作制是国家法律，是社会主义制度，是劳动者权利。企业工资开多少是你的自由，但不能有违反劳动法的行为。
Captain
我毕业的时候就没找过私企的工作
ZQ 回复 04-19 00:37
靠关系找到工作嘛？
aifan1266
梦想就是动力 万一梦想实现了呢
空心菜
读书二十年，工作二十年，失业二十年就到退休年龄了。算下来，没月6000多吗？
微尘
跪久了，站不起来了
陆初雪
[静静吃瓜] 你直接说月薪多少。 [抠鼻]工作时长多久。 不就完事了。 [doge][doge]
达尔王子
摊
乔SIR
双休不是法律规定的吗
laoxi
到社会上闯闯就什么都明白了，或者双方都站在对方角度看看，我为你创造多少？你给予我多少？企业状况？都有没有利于持续发展？否则长不了。另外，AI的发展，对劳动力需求越来越低，如何发展，大家静下来多想想
用户10xxx93
才6000，我以为要6W呢。
海伦-王one piece
我就不给双休，我就不给六七千。
海伦-王one piece 回复 04-18 17:11
店小养不起，全部自己干，要不然还不够雇工人的
一朵大树
只要你有能耐，你要6万都问题。自己没能耐还不让人说了
飞翔
违反劳动法，理所当然了
飞翔
违反劳动法理所当然了
用户13xxx21
现在的老板太不切实际，又想周末无休每天工作十二小时以上，又想开4000不到的工资，活该招不到人！
LL
统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班
司~
不要脸的,发什么工资，到饭点给个大饼就好了
用户17xxx82
每周40小时，常见的服务员、售货员应该每小时15-20，工厂普工应该20-30，双休6000+，你得拿出本事去干别的岗位比如程序员、车间班组长或者科室主任[并不简单]
用户12xxx68
6/7000是高工资？当偶发的畸形成为常态，那他所说的就不奇怪了。问题是我们这个社会怎么会让畸形变为常态呢
抗病毒颗粒
劳动法长期落实不下去，就是这些不成熟的企业乱搞
神经蛙
好像是企业不太切合实际了[红脸笑]
用户93xxx99
劳动法比小学生班级纪律都比不了了，是个人都可以公开违反了。
1931
少生不生幸福一生
用户10xxx02
随便打个工就能拿八九千，大学生每月6000还多吗？
西南风
各省公布的平均工资那么高，人家要6千有什么问题
我本将心向明月
那你开什么破公司！
用户11xxx05
说实话，6000双休的工作没必要招应届生，有经验又想干的人多的是[得瑟]
用户15xxx00
大学生不知道要贷款付费上班吗？😏
微笑
6000和双休冲突吗[思考][思考][思考]
精彩哥
你这种企业不倒闭也算是没有天理。
用户30xxx92
没事，那些想双休的都可以自己创业，去应聘只是个考察
sesina2008
好学校的学生喷你一脸没毛病，我寒窗苦读十几年，靠学习打败百分之九十同龄人，要是只能挣四千块钱，还不如初中读完直接干活去了。破烂学校就面对现实吧，高工资轮不到你了。
天地粮酒
创造的价值与收入能等值吗
用户16xxx78
日本三休了
用户10xxx14
他的妈妈生他的时候没教育好
金黄的蛋卷
这公司社死了
A专业咨询服务 黄
别个很务实就要工资6000周末双休
用户18xxx93
上了十几年学是为了月薪三千还是为了996吃苦？有病态想法的是现在的各种企业，不过也得看学校，好学校完全可以喷这人一脸，学校不行来的单位也不行就都是这副嘴脸了
酒见愁
和资本家讨论平等，和鳄鱼讨论让它吃素结果一样
用户10xxx64
一看不是好人
GrWm
直接反驳，6千都不够怎么养孩子？怎么养2胎？
Mr.Lee
UC都是年薪百万的人
用户10xxx07
这种企业一定告到欧洲去
阿木
6000块都给不起，这些孩子上班了还要跟家里拿钱？？包吃包住可以少个千把块最多
梁亚伟
资本家的嘴脸
琥珀的爱
有能力的，不会多看一眼。
老A
牛马不能干活的结局是啥？万恶的资本家！
用户16xxx27
最讨厌让你填期望薪水，完了指着对你哔哔叭叭的！招聘写5~nk
碧海云天
双向选择没什么对不对。
冷眼看世间百态
资本家的形象呼之欲出！
vhwzg
都想招受虐狂
A君
到手6000。背后员工还有五险一金约1500~2500取中间值2000。中午饭单位包一顿及其他一点福利，单位付出员工月薪8000有多。双休即月干21.75天，每天7小时时薪52元。为得到这个时薪我用25年奋斗才得到。工厂打螺丝时薪才15~25。一般文员办公班30时薪。
楼兰城主
每周双休是劳动法规定的，6000以上是对生活品质的期待。
PRINCIPAL
现在的工厂老板太不切实际，又想员工周末不休息，又想其月薪拿三千
龙骉
怎么不切实际？这么多年，普通人工资一直都在5000左右，还好意思说？
用户79xxx24
说的对，一和社会脱节，二都想着读书能有好工作，这个脱离实际，因为都有一条道，很多人肯定是要掉下去的，物以稀为贵。
yuanyuan
医院实习还要给医院钱。[静静吃瓜]
F1车迷
6000不双休，还天天加班？开什么玩笑
五子
双休是国家规定，六千太少了
黑化回挥花会花灰 回复 04-18 13:09
有多少公司能遵守？