我还是员工的时候也经常骂领导，抱怨领导不提拔老实人，只提拔拍马屁的。 后来，我有能力提拔人了，就提拔了一个公认的踏踏实实的老实人，让他给我管理后勤接待这摊子事。也就一个月时间，他把后勤管得一塌糊涂。刺头跟他对着干根本不服，资历浅的员工也跟样学样应付他，不把他当回事 ，搞得他没一点威信 。 那个时候我才明白，老实人其实就是啥能力都没有，只有勤奋这一个优点。 所以，老实人只适合当员工，不太适合当领导 ，就算你让他当了领导，他也管不住人办不好事，一天到晚气你个半死。
领导们想的是，如何让你满意👋👋
【5评论】
大国小民
1.老实人≠没能力 2.每个人适应的岗位不同 有可能是你的安排出了问题，不是老实人不行。