卫生院彩超室和放射科主任相差一个月相继退休，却有着迥然不同的结局。彩超室主任，主治医师，潜心研究彩超技术，先后在市三甲医院省大医院进修学习，在职30年，技术在临床医生心中数一数二，而且多次诊断出异常病例，避免了医疗事故发生。对于科室同事也是手把手教授，没有私心，得到下属的一致好评。而放射科主任，执业医师，性格傲慢，唯我独尊，天天在科室说这个同事报告不准，那个同事服务态度不好，科室氛围不好。甚至有个新入职的本科医学生为了躲避他，甚至申请调后勤科室，放弃自己专业。 彩超室主任后退休，却得到了医院院长和科室同事的挽留，她被返聘，虽然不再担任主任，也是全心全力地交给新主任技术和管理经验。而放射科主任却没有得到返聘，他前脚退休，后脚被逼走的本科生就回归科室了。领导给了他代理主任职务。 有人说，医学界前辈如果心地宽广，扶持新人，就会得到后辈的拥戴，而且也会把自己脚下的路越走越宽。看来有一定道理。
为什么彩票店老板自己不刮?
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Lkxz72
彩超室主任这么爱学习，怎么还是老主治，说不通啊