“硬币也是钱，你们敢不收？”4月13日，成都天府新区法院上演戏剧性一幕：某公司法定代表人谢某背着沉甸甸的麻袋走进执行庭，倒出近万枚一毛硬币堆成小山，声称这是自己“多年积蓄”，要求申请人当面清点。可员工随手翻看就发现破绽——所有硬币都是2024年新铸造的！ 执行法官张德琳火眼金睛识破诡计：“谢先生，您确定这些是多年积攒？”面对铁证，谢某仍嚣张叫嚷硬币是合法货币。法官当即作出教科书式应对：“既然您坚持用硬币支付，现在请您先确认金额准确。”话音未落，谢某已瘫坐桌前，数到半途就满头大汗认怂，最终通过银行转账结清欠款，还写下悔过书。 据天府新区法院通报，这起劳动纠纷本可常规执行，但谢某因心存怨念，特意从银行兑换全新硬币实施报复。法官明确指出：任何单位和个人不得拒收硬币，但故意兑换大量硬币阻碍执行，已构成《民事诉讼法》第114条规定的妨碍司法行为，轻则罚款拘留，重则追究刑事责任。2021年湖南某公司就因类似行为被罚款5万元，老板更遭司法拘留。 这波操作引发全网热议，有网友调侃：“该！让他数到天荒地老”，更多劳动者则为司法硬气点赞。正如四川日报报道，近年来全国法院系统已形成共识：既要让劳动者拿到钱，更要让他们站着拿钱。安徽、广东等地法院都曾支持拒收恶意支付的硬币，用司法温度守护劳动尊严。 资深劳动法专家指出，此案具有标杆意义——民法典确立的诚信原则，正在司法实践中形成“隐形护栏”。即便法律未明文禁止硬币支付，但当支付方式明显违背公序良俗时，司法机关有权介入。数据显示，2024年全国法院已处罚67起“恶意履行”案件，其中劳动纠纷占比达82%。 这个结局大快人心的案例给所有企业主敲响警钟：法律不仅要算经济账，更要算尊严账！正如当事法官所说：“司法资源不容浪费，劳动者的合法权益更不容践踏。”若您遭遇类似情况，请记住保存证据、及时申请强制执行，让谢某这样的"聪明人"无所遁形。[黑脸] （来源：第1眼新闻 4月14日——老板扛20斤硬币支付工资报复员工，法院：你自己逐一清点。数钱还不到一半，老板情绪崩溃，当场写悔过书并转账8000元！）
