同事家的儿子今年27，自985名校研习七年制临床医学，研究生学位在手，即将于七月圆满毕业。 省城顶尖三甲医院门槛高耸，唯博士是瞻，研究生简历竟难以触及。反观故乡小县城，虽抛出橄榄枝，月薪七千，然十年辛勤，恐难换得省城一隅安身之所。 新疆忽现橄榄枝，诱人不已：事业编制、五年晋升副高、住房补贴与交通补贴共计四十万、年薪二十五万。此番待遇，于医疗界实属罕见，令无数医者梦寐以求之副高职称，竟在新疆唾手可得。 小伙子与父母意见相左，亲情与理想激烈碰撞。双亲紧握独子之手，担忧远赴新疆，归期无望。而青年则以四十万房补为筹，细算省会租房十年，首付依旧遥不可及。 时下，医学研究生遍地开花，去年全国临床医学毕业生人数已破十万大关，三甲医院门槛直逼博士。新疆此番人才争夺战，直击青年才俊，手段犀利。 五年服务期，如一道枷锁，束缚众人。一旦踏上新疆热土，婚恋、育儿皆需在此扎根。父母尚可高铁穿梭，探望爱子，然岁月悠悠，二十年后又将如何？医疗界共识，副高职称加身，跳槽身价倍增。 评论区热议如潮。有人力荐赴疆攒钱，五年后携副高职称荣耀归来。有人晒出自家儿女县医院苦守三年，薪资尚不及护士。更多网友抛出疑问：若此情境降临己身，又将何去何从？
冈布奥吉斯
四十万，5年副高，如果是核心城市的三甲医院完全不用犹豫了。混个10年当个科室或医院领导，大把的自由时间，没事干飞机飞回来也不是难事。