职场江湖里混的人，大致能分成四类： 第一类是老虎型，有本事又会来事； 第二类是老黄牛，埋头苦干不吭声； 第三类是二哈型，正经事干不好，但会蹦跶能协调； 第四类像树懒，躺平摸鱼混日子。 老虎型自然最吃香，升职加薪全包揽；二哈型也不赖，靠嘴甜会来事，混得风生水起；老黄牛最憋屈，脏活累活全包圆，功劳没份还背锅；至于树懒型，虽然边缘化，但胜在轻松自在。 说到这儿你肯定发现了，职场里要想混得好，不光是能干活、干活多就行了，更重要的是得处理好方方面面的人际关系。这道理应该大家都懂，但里面的弯弯绕绕可一点都不少，打个比方你就懂了：领导就像遥控器，一个按键就能让你换台；同事好比显微镜，你的好事坏事都会被放大到领导那里；下属就像扩音器，说你行或不行全看他们怎么传。 所以说，要处理好职场上的人际关系，光会跪舔领导不够，毕竟领导也会看群众基础。但要是不会在领导面前露脸，再能干也是白搭。这就跟打游戏似的，得双线操作：左手要攥紧领导手里的通关秘籍，右手得攒够同事们的点赞量。领导重视的工作里得能看见你，同事聚餐时得想着叫你，需要下属卖命时得愿意挺你。 总之，要想在职场混得好，就得做到三点：让领导重视你、让同事支持你、让下属力挺你。这三板斧耍明白了，升职加薪自然水到渠成。一定要记住，职场这场大戏，拼到最后都是人情世故，既要干得漂亮，更要混得明白。更多职场里的“机关”，请点击下方专栏，让你收获"好风凭借力，送你上青云"的秘诀。
