以前顶职补员的职工原来要填写这样一份表格：职工退休后招收子女参加工作申请表。 表上的基本信息有：退休人员的出生年月、籍贯、工种或职务、级别、工资数额、参加工作时间、工龄、退休原因及时间、家庭人口及经济状况、现在住址及退休后住址。 关于顶级人员的基本信息：性别、出生年月、文化程度、与退休人的关系、身体健康情况等。 还有吸收子女原因及工作安排意见、各部门审批意见。 我这个年龄阶段的就有人是通过顶职补员走上工作岗位的，我的同事中，也有人是顶职的，这一批顶级的职工，现今大多数已经退休。 那个年代，一个家庭里，兄弟姐妹一般都有三四个，家庭人口众多，顶职就相当于捧上了铁饭碗。然而，一个萝卜一个坑，退休一个职位只能让一个子女顶职，谁来顶职呢？这在当时也是个问题，很多家庭因为这个问题没解决好出现了家庭纠纷。 一般来说，父母退休的时候，谁来顶职？成家的子女不考虑，未成家的子女中，就选择一个各方面比较弱的来顶职。 顶职补员，算是一个时代特有的吧？
