原来拿捏一个‌人最​有效的15个‌手段：1. 第一：晾有人⁢不服你，那就

原来拿捏一个‌人最​有效的 15个‌手段：

1. 第一：晾

有人⁢不服你，那就不⁡用‌他，把他⁤晾起来，用听‌​话照做的年⁠轻⁠人⁠，告诉⁠他，没了他，⁤地球⁢照样转。

2. 第二：捧

碰到爱抬杠的，就专挑他得意的地方猛夸，捧得他飘飘然，再提建议，他听着顺耳，也容易配合。

3. 第三：拆

团队里有人搞小团体，就把任务拆解，让每个人独立负责一块，断了私下抱团的机会，工作自然好推进。

4. 第四：激

遇上磨洋工的，故意说“这事怕是没人能办成”，激他争一口气，干劲上来了，效率也就高了。

5. 第五：给

对有能力的人，大方给机会、给资源，他尝到甜头，知道跟着你有奔头，自然死心塌地。

6. 第六：比

有人总觉得自己了不起，就找个实力相当的对比，让他知道“天外有天”，收敛傲气好好做事。

7. 第七：分

闹矛盾的人，别硬撮合，先分开安排工作，等冷静了，再找机会化解，省得越闹越僵。

8. 第八：限

做事拖拉的，明确截止时间，配上奖惩措施，时间一紧，他自然不敢再磨磨蹭蹭。

9. 第九：听

爱抱怨的人，先耐着性子听他倒苦水，等他发泄完，再讲道理，比直接反驳管用多了。

10. 第十：帮

遇到困难的，主动搭把手，雪中送炭一回，往后他记着这份情，自然愿意出力。

11. 第十一：换

总不合拍的人，别勉强，及时调整岗位，说不定换个地方，他反而能干得风生水起。

12. 第十二：学

碰上不服气的，亮一手真本事，让他知道“姜还是老的辣”，心服口服跟着干。

13. 第十三：奖

表现好的，当众表扬给奖励，其他人看着眼热，也会争着把活儿干漂亮。

14. 第十四：谈

有隔阂的，找个安静地方唠唠，把话说开了，疙瘩解开，关系自然缓和。

15. 第十五：观

拿捏不准的人，多观察他办事风格、待人接物，摸透脾气，相处起来就有谱了。

老话说“一把钥匙开一把锁”，和人打交道，就得摸清对方脾气，对症下药。用对方法，事儿好办，人也好处！