“大学生就业难的真相找到了！”有网友自曝，去某石油大学做校园招聘，发现企业需求与就业者期望严重不匹配。此次去了20家左右公司，这些学生要么是硕士学历，要么是期望留在城市或离家近的地方。问期望薪资，大多数都要求八千起步。结果就是不欢而散，当下环境，多数老板给不了这个待遇，招人难。 此事也引发不少网友热议。有网友当即表示，大学生凭啥就不能从操作工干起，哪有那么多干部岗位，以前的领导，哪个不是在基层干起的，没有几年的苦，他不会体会职工的辛苦。 也有网友指责道，说明这些大学培养的人才，严重脱离现在企业的需要。大学只管收钱教育，根本不管现阶段中国企业的需求。 还有网友则认为，有几个企业蓬勃发展需要新鲜血液了，多数企业很多根本也不愿意招人，但是有社会责任啊，上面压着有招人的任务，招了再找理由开了都行，不能不招。 周少想说当下确实不少大学生存在期望薪资过高问题。说个真实案例，当初我去一所职业学院也是一样，开口就是要一万以上，而且还是二线城市，顿时不知道该怎么回了，只好勉强应付一下。 实际上，并不是企业不招人，而是这种过高的期望薪资已经远远超出了企业用人的薪资标准。只能说，现在很多大学生，没有经历社会的毒打，还不知道赚钱的艰辛。最后，周少奉劝所有的大学生，找工作实事求是，认清就业形势才行。
