确实是个不错的领导哈！
有没有哪位大哥晓得这是啥车呀？
【82评论】【36点赞】
确实是个不错的领导哈！
八度说电视剧
2025-04-28 14:47:47
3
阅读：52582
![小蘑菇，你怎么笑的跟喝醉了一样，你这是到底喝了多少啊[捂脸哭]她俩好像一个喝了假](http://image.uczzd.cn/16357707980039346451.jpg?id=0)
![跟男朋友的对话怎么看怎么不舒服。[汗][汗]](http://image.uczzd.cn/6288670340583267772.jpg?id=0)
Man
可以想象，你们交上去的税，就是在养这类型的单位[doge]
早上好 回复 04-28 21:45
国企还指望你交税养？没国企你能不能吃上饭都两说
昵称总被占用 回复 04-28 20:15
国企的话，没有那么好的，就我们市的钢铁厂，效益好的时候，区里一缺钱就找厂子借钱，说还也没还过，现在效益不好了，工人工资发个一两千，还不能按时，很多人先办了停薪留职出去谋生路了，还是央企好
不霁何虹
领导：这个月少了不少发票，没法报账填窟窿。有了，让大家加班……[抠鼻]
咚哒！二踢脚 回复 04-30 15:50
曾经有一次出差，刮发票刮到烦死了。。。6个月，35个人。。。中奖的抽出来大家平分[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
长枪一战007 回复 咚哒！二踢脚 05-02 15:55
怀念定额发票带涂层的年代[并不简单]
逍遥老怪
以前有一个挺好的领导说过，为什么要加班？说明工作能力不行。一天的工作计划是八小时，如果你六个小时能完成，随便你怎么玩。
用户12xxx07 回复 04-30 19:45
这有个前提，是分配的工作量是合理的，现在的公司，都是把人当牲口用。
侯先生 回复 04-29 10:41
那说明你的单位处于稳定期，懈怠期，而不是上升期。养老不错。
用户18xxx56
公有制就是被这种人搞的碰见私有制一败涂地的
用户96xxx45 回复 04-30 12:48
假如你领导会想办法给你们多争取点钱，你会怎么想？假如有个机会，可以多整点也可以不给，他给你了，你高兴了。他不给，你们连知道都不知道！碰到了在人家手下工作舒心就行！
Man 回复 用户96xxx45 05-08 12:45
贪污的手下也是这么想的[doge]
衡水华森高端橱柜
领导账上多了好几百万
小八辣子
前公司的领导也会安排节假日大家轮流加班 没啥事就是搞搞卫生（平时都是保洁阿姨搞的）然后坐那里等下午2点多就给放了[点赞]
小八辣子 回复 秦时明月 05-08 11:57
公司不行了呀 领导也走了[笑着哭]
秦时明月 回复 05-08 10:19
为什么离开！这样的好领导你舍得走吗？？
许多钱
天天这种自问自答的逼玩意，想怎么编就怎么编
咿呀呀
国企很正常，前公司老总私底下经常说，可以铺张但是不能浪费
大风起兮云飞扬
也有可能预算没花完…内部预算没花完，下年你申请就麻烦了…宁愿超也不要剩，不然下年预算申请不好打
深川
好的领导，应该是工作上教你咋干，生活上悉心照顾，对上级只说好话，对下级容忍错误。我的老领导就是这样，第一任科长有知遇之恩，第二任科长更是不仅教，而且还是我的婚姻介绍人和主婚人。第三任科长言听计从，只知道撑伞，我只用埋头工作。一个单位呆十五年，虽然不长，但却是人生最美的年华，更是最闪光的时刻
深川 回复 05-15 08:33
跟着领导干没有错，但该争的时候一定是要争的。第一任科长发掘我，是因为我跟我前任因为业务问题干了一仗，科长发现我有想法有干劲，前任正好调任，正好我来顶缺。后面的两位科长根本就是放权，业务工作全是我去干，科长只负责对上联系和给我们这些部下撑伞。于是活干的不仅漂亮，各种奖项评先几乎从来没落下，而且在单位也是公认的优秀团队，不仅能打而且团结。
情迷阿仙奴 回复 05-20 22:27
你是真的不会做人哦[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
思考的狐狸
工资发卡上，绩效奖发现金，结果大家来干劲了[哭笑不得]业绩翻倍都是可能的
ΜαγΒe
曾经跟过一位上司，东北汉子，一米九的个两百多斤。有次同事跟别的部门同事打架，喊他过去处理，他把我同事拉到一边，恶狠狠问：打赢了没？我同事说：打赢了。他说：那就行，打输了开除你！
喔喔
国企
邪月之殇
领导加班的时候你们就该遭殃了
余有半生
因为他要去见小三[哭笑不得]
用户10xxx49
蛀虫
年轻人不讲武德
这饭钱和加班费是领导出还是单位出？薅单位羊毛来送员工人情的领导，自己口袋里起码塞着一条羊腿。
一信 回复 05-31 22:16
至少没有吃独食，有的员工连饭都吃不到，经费全部领导拿完
年轻人不讲武德 回复 一信 05-31 23:06
领导就喜欢你这样的员工
海虎
国企还加班？搞啥啊？（挠头）
gg喜欢一个人
我们没有加班费
用户17xxx04
一般都是早6点来晚12点走，一天18个小时算三倍工资，一年法定加班费可以多发三个月工资。
德
是时候要他们多加班了
大叔我70后
双赢
用户17xxx07
这算什么。我是国企的。一个月30天。我们车间主任，书记。各加班45天。技术员加班30天。核算员加班六天。
呵呵 回复 05-29 03:35
好厉害啊，审计查我们时发票信息不全都要叫过去解释，你们一个月加班45天审计看不出来问题？
用户17xxx07 回复 呵呵 06-04 16:10
别不信。是真的。
用户10xxx62
现在的你想加班多挣点钱，你🉐给它几百块！以前是弟兄们好好干都有钱分多拿钱，现在是兄弟们好好干，只能领导一个人多分钱。
用户15xxx08
加多少班那不是领导说了算，私企和主管混得熟加班时间也随便写
巧克力味道
咱们单位的领导：大家要有奉献精神，要主动加班，不要总问有没有加班费。
用户10xxx31
我们单位跟领导关系不好，都不让你加班，有些人一个月+八天班一天150，出单位一天五十，一个月600，白捡钱一样，国企[滑稽笑]
灯火辉煌
最后还是领导承担了所有
衣浊浅斟
都对 但起码国企不回跑路
用户15xxx51
这是以前了
落花流水
瞎编吧
秋叶
我买个房子，西安西咸新区泾河新城，我们小区 1000 多户，土地花了 8 个亿，平均每一户 60 多万，这个钱都给国家上交了，卖房的时候说的可好听了，旁边有名校，交房的人家一下变脸了，说旁边有村小，我们已经改善了，距离你们近，你们就上那个吧，名校要给附近的村民上
Leonardfkkk
国企全亏损的
用户92xxx77
领导吃了大头，弄点小心思，给你们搞点福利，大家都感恩戴德，看来领导就是领导。
9527
好几大百？
清亮
你领导现在已经双规了吧
曾学军
这是国企，你到私企来试试？私企老板是女人当男人使，男人当两个人来使。
驾驭
我要不是国企的，我就信了
用户56xxx70
瞎扯淡，哪个领导闲撑的惹这个麻烦
逸尘无梦
这哪是什么领导，分明是义父啊😏
__Jussenly__
好领导中国的我就服宇文成都，韩国全斗焕
他爸爸爸爸爸爸爸爸
这是福利，评论区没有这福利就酸别人
耍里开个会
国企是国家的企业，这样的领导对员工好，但是对国家就是不负责
涵睿
对
觉非
如果这单位不是用的纳税人的钱，我真认为这是好老板
信徒
这种情况只存在国企，私企是能让你免费加班就让你免费加班，没活的时候给你放假，也没工资。口罩那几年是月月拿个基本保障工资
居士很忙
把加班搞成团建，而非把团建搞成加班。
Alex8001
想知道这企业考什么活到现在
肥肥梦
国企：你们里面也有我的钱！
用户17xxx36
央企，上周一天没休，周日火车到湖南出差。
绿坝萌娘陶宏开
我就在你说的这种单位干着同样的事[滑稽笑]
李大壮
慷国家之慨，活自己形象
淡然忧伤
我们公司就无脑加班[并不简单]
格欲
能做到赏罚分明就是好领导
167db
国企[点赞][点赞][点赞][点赞]
Simon
以前在森林消防分队工作，我们领导人也很好，一到下雨天，原本一个月6天假直接增加到10-15天，只需保证在岗人员达到要求。
★倥←╄射手
本质上还是抢了其他人的饭 消费总需求就那么些 他卖的多别人就卖的少
微莲不似荷
我以前在的国企，加班要提前半个月到一个月报人数的。 因为你得制做排班表，协调食堂采买，浴室开放，行政处印制餐票，水站罐装饮用水…… 更重要的是，加班费一天只给20～50，这个价格三十年没变过了。
用户17xxx15
这个订饭店就很有门道，说不定是本年度招待费还空好多，趁机消化一下，随便多报40-50%
厨房仔仔
好领导，有时候遇不到好下属
像光一样
这是国企，法定节假日加班必须有多倍工资，请吃饭也不是领导花钱，队友一些无事的员工来说，也是好事，但是这并不是一个好领导的参考标准。
小小一虫子
什么时候拿自己钱这么大方的才是好领导.
selarrrrrr
当年混过私企，是省内一个上市企业在本地的经理，部门总共四五个人，我给大家伙弄了个汉兰达当配车，工资人均涨了三百，然后还额外争取到每月几千的招待费，有票就能报的那种，让大家的收入从三千提高到五千左右，这么弄了快一年，年底居然还是省内所有分公司里的优秀分公司。。。后来进了国企，名下管着一群劳务派遣，他们工资只有一千八，但是这个不能提高，因为有合同的，所以每个月给他们加了二百的补助，把他们的提成加高了五个点，自己只提留了三个点。。。然后一堆人跑过来要进我这一组。。。到年底的时候，我们这个组的业务又是最高的。。。所以说，付出才有收获。。
再见理想
现在正在打击这种虚假加班
T-800
不怕被人举报？有人死心眼儿，听不懂话中有话，没去加班，没落着加班费，心理失衡……
用户10xxx51
私企，过年前放的挺早，我暗示其他人有事来上班，他们不懂，不来，真实原因是私企多放的假并不给工资，按天算，然后他们拿那个月工资的时候，那个痛苦！不怪我吧！
用户12xxx26
要是现在还有人信这个，只能说信的人不是国企基层工人
饕餮盛宴
这领导真会搞气氛，元旦团建安排得妥妥的，点赞
红哥红
呵，我们是先打卡下班，然后员工回去接着干。
不好取名子
后来纪委通报该企业乱发金补贴，领导受到计过处分，职工退还加班费。
hdhdbh
哪个国企啊
有种你上天
我现在的单位就经典了，改了个绩效考核制度，一样的工作量，原来四五千，现在大多数人拿到手的也就三四千，隔一个周末就要值一次班，短假值一天，长假最少值两天，义务加班，但我们不打卡，这就算了。前两个月突然叫打卡了，我都懒得打，一是基本工资几百块钱，二是没有加班费，打个屁啊，也没见扣啥工资。后面听说。突然叫打卡的原因是单位领导早上十点过来找我们部门的领导，找了一圈，没找到一个人，所以单位的领导生气了，叫的打卡。然后我们部门领导反过来传是因为我们这些一线工作的作风涣散才打卡[doge]然后就是大多数人工资都降了的原因，因为领导们给自己也整了个考核制度，但是财政没有这笔钱，那么钱从哪来的呢，就是我们降薪以后省出来的这笔钱。还有我们月收入三四千也要交税哟，特别是每到过年的那个月我们每个人个人所得税里面的账上收入都会变成收入两三万[doge]实际银行卡的收入也就几千、万把。我到手五千多，结果说我收入了两万八。太骚了，我们这单位。各种无底线
风吹云散
损害公司利益，讨好下属，算啥好领导
长沙用户
每个老板在花别人的钱收买人心时，总是最大方的！[滑稽笑][滑稽笑]
用户11xxx69
这不是武状元么
用户10xxx37
领导冒号
TOCCATA
我们公司在江苏，集团总部在北京，九几年刚开始搞社保，老总就把我们都交北京了，就冲这一条，他就是个好领导[点赞]
用户24xxx90
国企都是三定，工资总额年头就定好了，怎么加班都是那么多钱
东子
即使这样，你还是离职了
未央
费用不用完，下一年会对应减少的
秦时明月
那时候的钱是国家的，人情是自己的，现在，企业是自己的，钱能少花就少花！能不给就不给！！
乘风
又在瞎编，国企都有经营压力的 ，现在的口号都是降本增效。
用户10xxx09
去年我们单位领导发神经，为了应付检查，要求所有部门周末无偿加班，我们部门是业务支撑部门，为一线提供服务，一线的被整的欲仙欲死，加上周末一线的相关服务又没开展，周末一线都在加班做材料，于是我们整个部门10个人在办公室大眼瞪小眼，我看这样士气打击太大，于是就喊他们做了一个轮休表，三个上六个休（不算我自己），然后做了一个贴门上的排班表专门用来给领导看：三个值班，六个整理库房（我们有两个超过六百平米得库房）。这届领导上台两年，把我们单位由别人抢着进到，搞到现在绩效发不出来，现在他们想跑别人都不肯接的烂摊子，各部门陆续有人跑路，就我部门一个也没跑，因为我跟他们说：我虽然给你们发不出钱，但是可以给你们发假期啊，哪天我假期都发不出来，你们能走就走吧。
我本善良
这不是领导，这是你们的义父。
胡归农
薅国家羊毛，所以国企个个都是亏损的
位卑言轻
钱从哪里来的？你舒服了，别人就在为你付出代价！
背包客
用国家的钱，做好人好事！太多了
用户10xxx30
这哪儿是让上班啊，这不发福利吗？
千年的土豆
好是怎么和领导结合的
沉默的小米哥
想想我以前的一个领导，关系户，他是外行领导我内行，他来的时候对我说，他是来混名声的，不会干涉我工作，他要名声，钱给我，黑锅我背，自从他来了之后，我隐形收入高了好多
张建校
首先你得国企
路人披有甲
回水
大伟
现在的好多国企，一样加班，且加班白干[哭笑不得]
专业排版冯
以前没那么多检查，那么多会，现在的生产企业光应付检查都疲惫的很
用户37xxx49
我们单位现在年休假不给批，要请假就请事假扣钱
爱走天涯
这是假加班
不偷菜了
我从来不故意安排加班，企业大多干部业务能力低，只能靠加班来证明工作态度，而他的领导极大概率能力也低，不知道怎么分辨下属工作质量，就看谁更勤奋了。至少国企，大多如此。
蔚然上苍
国企加班非常难申请，直管领导也就高个两三级，是没这个权限批这么多人加班的，如果多的钱是加班费那这就不是他拍板的，他还没这资格。反过来，如果是补助名义下来的，那说白了你去不去都有，而且也不是“工资”多了钱，而是签字拿补助。
我把账号忘了1
2009年情人节，公司就我一个光棍，老板撇我一眼甩我2000块：下班出去找一个吧
冷阱
这是原来的，现在都卷成啥样了