好教练⚽就是能把没有天赋的孩子培养出来🌱

周末在比赛场地遇到2个我去年球队里孩子的家长，他们告诉我全都离开了俱乐部，说球队在我离开之后，分崩离析，因为这支球队以我去年留下的球员为班底，却在4月联赛开始前一周，还没有教练。非常混乱的管理 🦁 不仅仅是我那个年龄段崩了，其他梯队成绩也都断崖式下滑，要知道去年，我们可是除了U17，全都是维州冠军，达到了荣誉的巅峰，正应了武侠小说经典的那句话：⛰️巅峰过后佳境必下，极乐之欢必不长久 🦁 当然球队衰落的原因有很多，但很重要的一点是好球员流失，因为女足精英队从U13往上都是2年一个跨度，也就是说，去年13岁的孩子，今年要踢U15，而去年15岁的孩子则要去踢U17，所以球队阵容的变化很大 🦁 当一批有天赋的、可以扛着球队向前走的球员离开原来球队后，现有的和新补充上来的人，要么没什么天赋，要么年龄太小，还无法承担起更大的作用 🦁 那么这时候就是考验教练能力的时候了，给你一批好球员谁都能带，但是天赋平庸的孩子呢❓你能帮她们提高吗❓就像我去年那样，捡了一支谁都不愿接的2013队，球员体型简直千奇百怪，高矮胖瘦俱全，但我就是带着这样的一群，在其他教练眼里根本不会踢球的乌合之众，拿下了联赛和杯赛遇到的所有对手🏆🥇；那么如果其他球队里那些全都像田径运动员一样身材和运动能力的球员，交给我来带，她们的上限又会怎样呢❓ 🦁 好教练的功力就是能带🉐动没有天赋的孩子，把他们（她们）原本的上限，一再地拔高，让原本都没抱任何希望的家长，感到惊讶，不可思议。这就是有效训练带来的积极改变🔋 🦁 我个人的行事风格是，我喜欢带低于我实际能力的平台，因为这样有确定的把握成功，一切尽在掌控。这也得益于成长过程中我父母的影响，因为他俩就是这样的人，从不自吹自擂，明明有10分能力，却只对外说自己有7分，甚至6分；不像有些人，毫无实力，却把自己无限放大。许知远说过，一个真正成熟的男人应该消除自我，而不是彰显自我。 🦁 另外还有一点，我经常教育我儿子，不用太在意比赛的结果，做好自己的工作就行了，我需要看到你每次比赛，在场上有多少存在感，你有多少次有效传球渗透，多少次成功带球突破，有没有形成威胁的射门；多少次抢回球权，发动由守转攻，多少次全力回追，帮助球队防守...