浙江杭州，一50多岁男子去某物流公司应聘司机，公司承诺底薪8000元，再加上提成月薪12000多，要求会开车会导航就行，公司提供车并派单，男子乐坏了，赶紧交了4000元押金，他每天干11个小时，干了9天后傻眼了，9天竟到手1050元，还把他累个半死，城里不好混，他要回农村，男子撂挑子不干了，没想到，公司却说：4000押金不退，你还得支付5000元违约金。男子顿时懵圈，他这才知道自己掉坑里了。结局出乎所有人意料。 4月30日，杜女士找到1818黄金眼记者，要为被坑的公公讨个说法。 据杜女士说，50多岁的公公老徐从老家来到杭州，投奔在这里打工的儿子儿媳。 因为老徐没有一技之长，只会开车，正好看到一家物流公司招聘司机，儿子就陪他前去应聘。 物流公司看着很正规，老板承诺，只要老徐会开车会导航就行，车子公司提供，公司会给他注册一个货运平台，而且还给他派单送货，每月底薪8000元，再加上提成，轻轻松松12000+。 老徐顿时动心了，他年过半百了，每个月还能挣一万多，他想都不敢想，如今的大学毕业生拼死拼活一个月，也很少有挣这么多的。 公司要求老徐缴纳4000元，作为车辆保证金和违章处理保证金，老徐二话没说就就交了。 4月2日签合同时，大学毕业的儿子因为工作繁忙，没跟着老徐去，他自己在合同上签下名字，因为他大字不识几个，也就没仔细看合同。 签合同时，物流公司又要求老徐交了1250，说是车队费和平台注册费。 公司规定，老徐的工作时间是从早7点，到晚上8点，一共工作11个小时，真可谓早出晚归，累死累活。 可干了9天后，本来激情四射的老徐，变得蔫头耷拉脑，甚至决定撂挑子回老家了，他感慨，城市套路深，处处是陷阱。 原来，按物流公司承诺，9天他最少也得挣个3000左右。 可他到手才1050元，这样下去，辛苦一个月，他也就能挣个3000多块钱，还不如回老家种地呢。 因为，老徐干上司机才发现，公司承诺的和现实根本不是一回事，公司并不给派活，而是需要他在平台自己抢单接活。 好单压根抢不上，老徐每天只能跑300左右的活，9天流水才2260多元，扣除费用，只有1356元，再刨去充电费用，每天30元，9天270元，老徐9天到手1050元，跟公司承诺的相去甚远。 每天工作11个小时，挣这么少，老徐觉得自己上当了，一气之下不干了回了老家。 可儿媳杜女士去物流公司，要求退还4000元押金，因为老徐开车期间，车子没有违规，这笔押金退回来天经地义。 没想到，公司直接把合同拍在杜女士面前，说老徐的合同是从4月2日 到7月2日，一共3个月，老徐只干了9天就撂挑子，不但押金不能退，按照合同约定，还要缴纳5000违约金。 看在老徐老实巴交的份上，公司决定给他网开一面，不收违约金了，但4000押金要扣3000，只退1000。 物流公司老板还说，公司承诺底薪8000元是有前提的，那就是老徐必须每月流水达到12000元，他没达到就没有底薪。 最终，在媒体的介入下，物流公司老板跟杜女士讨价还价一番后，退了一部分钱，至于退了多少，双方进行保密，因为老板怕其他司机得知后，也找他算账。 《劳动合同法》第9条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。 物流公司要求老徐缴纳4000元作为车辆保证金和违章处理保证金，并额外收取1250元车队费和平台注册费，该行为已违反上述法律规定。 用人单位不得以任何形式向劳动者收取押金或保证金，物流公司无权扣押老徐的4000元押金，应予以全额退还。 《反不正当竞争法》第8条规定：经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。 物流公司在招聘过程中，向老徐承诺每月底薪8000元，加上提成可轻松达到12000元以上，并表示会提供车辆和派单服务。 但老徐实际工作后发现，公司并未派单，而是需要自行在平台抢单，且好单难以抢到，导致实际收入远低于承诺。 《民法典》第148条规定：一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构予以撤销。 物流公司却以合同为由，拒绝退还押金并要求支付违约金，该合同条款显失公平，且可能构成欺诈。 老徐有权请求撤销该合同，并要求物流公司退还押金及不合理收费。 信源：1818黄金眼2025-4-30
