从批判董明珠想到的…… 格力董事长董明珠，在2025年公司股东大会上语出惊人：我绝不用海归派，只用国内高校培养的人才！ 一石激起千层浪，迅速在国内媒体引起巨大争议，以《环球时报》首席评论员胡锡进为首的各大媒体纷纷指责“董明珠言论已经不仅是一个企业家的个人观点，而是在制造社会对立情绪，她应该为此道歉。” 嗯，又是一个制造社会对立。 那么是不是制造社会对立呢？社会是否有对立，如果有，是否是董明珠制造的呢？ 董明珠为何会发表这个言论，这不得不从格力的一件事说起。 2023年，格力研究院曾聘用一位从海外知名院校毕业的硕士（国内"双一流"本科背景）参与核心技术研发。然而，这位海归人才在短时间内跳槽到竞争对手公司，并据称将格力自主研发的关键技术泄露给了海外企业，导致格力损失了价值约12亿美元的订单。 人家是一个企业。一个人，一个内部的高级技术人员，海归，给格力造成如此大的损失，这还仅仅是经济方面的，引进这个人才的一系列人员、机制、相关的同事乃至招聘思路是否也受到了巨大的牵连和打击呢？这个，各位专家和媒体，还有看热闹不嫌事大的吃瓜群众，不会去操心吧。 作为个人，作为一个企业，为了自身，有这样的想法，无可厚非，错就错在她说出来了，如果人家不说，但是绝不招聘入海归，你有办法吗？现在招聘市场，海归早已没有了之前那种风光，很多企业明着不说，但早已把重心转向了国内高校的高材生。 大家还记得几年前，全国很多企业招聘台前挂着的那个“不招河南人”的牌匾吗？国家不得不出面批评这些企业，但要想扭转这个局面，还得靠自身，因为打铁还需自身硬。 你们可以去大肆批判董明珠，当然，你们都在道德的最高点，就像地铁上那个道貌岸……正义凛然的侠女一样，将董明珠拘留，但是，海归市场就能因为打倒了董明珠而方兴未艾吗！ ——————
