这次基金改革力度太大了！
一举奠定基金行业未来10-20年发展基础：
“全面建立以投资收益为核心的考核体系。”
就这一条看的老基民热泪盈眶，
基金业终于正本清源了，
不再以规模等经营性指标为先，
基金经理的待遇需要靠业绩说话！
这就非常有利于基金扮演耐心资本的角色，
挖掘好的公司、好的投资品，
为投资者创造实实在在的投资收益！
过去几年活生生的例子是：
葛兰的中欧医疗基金，
在牛市顶峰利用名气效应疯狂发产品募资，
3年过去了牢牢钉在腰斩位一份回报没有，
但是管理费一点没少收！
这样的割韭菜模式终于要一去不复返了！
…
big263
大多数经理都是吉祥物，背后团体才是实际的！
无语独上红楼
屁。人家会做老鼠仓。
Yinge
薪酬翻一倍，方案全作废，怎么考核它都对，收入不降还可能翻倍。
用户10xxx14
鸡金一叫，骂声一大片
yxb280025
晚了，那还有基民？
仁者无敌
没用哈，别人是靠高价接盘吃回扣为主要收入的！