【江苏企退养老金颇为奇特】近日，有位外地朋友与我闲聊，称江苏企退养老金有些怪异，具体情况如下： 一、江苏属于经济强省，机关事业退休人员的养老金名列前茅，可企退人员的养老金却在全国处于靠后的位置。 二、在企业退休人员里，即便工龄、学历、职称相同，仅仅由于依照国家政策早退休了几年，养老金就比晚退休人员少好几千元。 三、企业退休人员在过渡性养老金调整时，大家在这个期间都未曾缴费，为何早退休人员的视同工龄毫无价值，一点钱都没增加呢？ 四、企业退休人员同样缴费十五年，养老金却要比浙江杭州少千元以上（而且缴费标准还略高于杭州）。 实在是太奇怪了，令人难以解释清楚！
评论列表
猜你喜欢
【5评论】【3点赞】
【263评论】【71点赞】
【1评论】【3点赞】
【159评论】【173点赞】
【1评论】【1点赞】
【198评论】【135点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章
坚如磐石
机关事业退休人员应该低于或者等于企业退休人员待遇！
用户17xxx58
在江苏，读书大学后，工龄白白少四年，不如初中毕业后直接上班的，除编制内的，妥妥少好多。
晓敏聊读书
江苏企业养老金低，但人家带编的全国名列前茅啊，你品你细品
雨中看荷 回复 05-12 09:03
江苏企业人员在职时奖金比工资高几倍，事业啥都没有，就干巴巴的工资
珍惜生命 回复 雨中看荷 05-12 15:39
瞎说了
XHZYH
问题的关键是江苏省人社在基础养老金计算用的个人平均缴费工资指数的确定有严重问题。用自缴纳社保以来到退休时段的局部个人平均缴费工资指数代替应该是自参加工作以来到退休时的全程个人平均缴费工资指数，其结果，直接导致大多数企退人员的个人平均缴费工资指数超低，低于全国平均水平，而公务员事退人员的个人平均缴费工资指数超高（2014年开始缴纳社保，缴费指数高，且作为了自参加工作以来的全程个人平均缴费工资指数来计算基础养老金）。
用户18xxx03 回复 05-12 14:27
算法没问题，各省都这样算的
NBCZ
凑热闹的文章
用户10xxx07
浙江养老金由五项组成，江苏是三项组成，浙江后两项就有七百多
用户14xxx90
文章写的很好。
XHZYH
问题的关键是江苏省人社在基础养老金计算用的个人平均缴费工资指数的确定有严重问题。
用户18xxx03 回复 05-12 14:27
哪里不用这个？
用户10xxx07
我们的视同缴费没有医保计算，这是什么情况？广东江门