快船的做法确实有点恶心人了，在处理续约合同的问题上，不仅是不想给哈登大合同，而且还瞄上了巴图姆，490万的球员选项都还想再降低一点，真是无语了。 快船管理层曾表示过，夏季首要的目标是敲定哈登和巴图姆的合同，二人下赛季的合同都为球员选项，哈登是3630万，巴图姆是490万，如果二人选择执行合约，那么快船在不交奢侈税的情况下还能有一个1490万的中产特例去进行补强，一旦二人不执行球员选项，那么情况就比较复杂了。 首先哈登肯定是想要涨薪的，按之前爆出的2年7500万来算，其实差别并不大，但巴图姆一旦涨薪，那快船交奢侈税就是板上钉钉的事儿了。 这事儿得从鲍尔默的算盘说起。老板嘴上喊着要争冠，手底下却抠抠搜搜。哈登今年35岁，场均还能交22.8分8.7助攻的成绩单，放自由市场再怎么掉价也不至于只配拿两年7500万。看看隔壁太阳给杜兰特的养老合同，再看看快船给哈登的报价，简直像在菜市场砍价。更离谱的是连巴图姆的490万球员选项都想压榨，人家刚帮法国队拿了奥运银牌，转头就被自家球队当抹布拧水——快船这操作属实不地道。 管理层总爱拿“薪资灵活性”当遮羞布。说什么保留中产特例能补强，可看看他们去年续约曼恩的3年4700万合同，现在直接砸手里成了溢价垃圾合同。当初死活不肯拿曼恩换哈登，结果现在哈登来了，曼恩却在替补席上当“垃圾时间战神”。这波反向操作堪称当代NBA经理人反面教材，补强没见着，倒是给奢侈税账单多添了几笔冤枉钱。 说到巴图姆就更魔幻了。去年被快船当交易添头送去76人，今年乔治跑路又把人捡回来救火。957万两年合同听着挺划算，但仔细看条款——第二年是球员选项，摆明把风险全甩给老将。35岁的老骨头既要当更衣室粘合剂，又要给伦纳德当防守擦屁股专员，末了还得随时做好被二次交易的准备。难怪球迷吐槽快船是“养老院拆迁队”，专挑老将薅羊毛。 最让人看不懂的是管理层的双标逻辑。给伦纳德4年1.76亿顶薪时眼睛都不眨，到哈登这儿就变成“必须打进总决赛才配拿钱”。且不说小卡过去五年出勤率还没哈登高，单论本赛季托底能力——哈登带着没有伦纳德的快船冲到西部第五，这表现换其他队早把支票本拍桌上了。快船倒好，一边指望哈登当驴使，一边盘算着怎么少喂把草。 薪资专家算过一笔账：如果哈登执行3630万选项，巴图姆也留下，快船确实能腾出中产特例。但现实是1490万在自由市场能签到谁？优质3D早被抢光了，剩下的不是玻璃人就是神经刀。指望这点钱补强锋线，还不如让鲍尔默直接给对手球队打钱求放水来得实际。更讽刺的是，快船当年为了组四巨头疯狂透支选秀权，现在连个像样的交易筹码都掏不出来，纯属自己作的死。 说到底还是冠军焦虑症晚期。从乔治到威少再到哈登，快船这些年病急乱投医的毛病就没改过。组巨头时豪气干云，谈续约时哭穷卖惨。既要老将卖命，又不愿给长期保障，这种“白嫖式建队”迟早遭反噬。看看篮网三巨头散伙的教训，再看看现在哈登团队放风考虑降薪去热火的消息，快船管理层真该醒醒了——冠军不是靠计算器按出来的，得拿出真金白银的诚意。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。#雷霆快船# #快船队内关系# #快船队阵容# #快船队经验# #快船胜利# #快船队内文化# #加盟快船# #快船#
